Kursbeschreibung

Zielsetzung:
Teamentwicklung ist heute ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Ein leistungsfähiges Team muss nicht nur gebildet, sondern auch entwickelt und gefördert werden.
Die Teilnehmer/innen lernen die grundsätzlichen Voraussetzungen kennen, die notwendig sind, Teams zu bilden. Sie erfahren, welche Entwicklungsprozesse innerhalb des Teams ablaufen können oder sollten und wie sie diese systematisch mit den Teammitgliedern gestalten können.
Durch das Aufzeigen der eigenen Verhaltensweisen und der kommunikativen Gesetzmäßigkeiten im zwischenmenschlichen Miteinander werden Verhaltensabläufe bewusst transparent gemacht, die zu einer besseren Zusammenarbeit führen.


Inhalt:
- Begriff und Bedeutung der Teamentwicklung
- Definition "Team"
- Erfolgsfaktoren eines Teams
- Entwicklungsphasen
- Anforderungsprofil der Teamleitung
- Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter in das Team
- Beziehungsanalyse und Teamdiagnose hinsichtlich: Rolle in der Organisation, Qualifikation, Führung und Konflikte im Team, Arbeitsmethoden, Zielvereinbarung
- Ergebniskontrolle



Teilnehmerkreis:
Fach- und Führungskräfte, die Teams entwickeln und fördern wollen