Kursbeschreibung

'Die Inhalte dieses Seminars sind:

Wichtige Mitarbeiterressourcen erkennen und fördern
Ressourcenorientiert führen
Balance in der Mitarbeiterentwicklung: Wie fordere ich richtig? Wo entsteht Überforderung durch psychische Belastung?
Balance in der Arbeitsgestaltung: Leistungserhalt und Leistungssteigerung versus Dauerstress und Burnout
Schärfung der Achtsamkeit: Verhaltensauffälligkeiten als Warnhinweise
Gesund führen in der Sandwichposition
Weiche Faktoren: Wertschätzen, Miteinbeziehen, Gestaltungsspielraum, Sinnhaftigkeit und vieles mehr als Schlüsselfaktoren moderner motivierender und erfolgreicher Führungsarbeit
'