Kursbeschreibung

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die in der Personalgewinnung tätig sind oder sein möchten. Er ist gleichermaßen für Personen mit Erfahrung in der Personalvermittlung sowie Quereinsteiger und Quereinsteiger*innen geeignet.

Ein Recruiting Spezialist ist im Wesentlichen für die Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter verantwortlich. Dies umfasst das Schalten von Stellenanzeigen, das Sichten von Bewerbungen, das Führen von Vorstellungsgesprächen und die abschließende Entscheidungsfindung. Durch die effektive Rekrutierung von Talenten tragen Recruiting Spezialist*innen nicht nur dazu bei, aktuelle Vakanzen zu füllen, sondern auch die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen. Daher ist dieser Beruf ein Schlüsselelement in der Personalstrategie vieler Organisationen.

In diesem Kurs lernen Sie das Praxiswissen und effiziente Methoden für die Ansprache und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte. Sie erfahren, welche Hürden es im Rahmen der Personalgewinnung zu bewältigen gilt und wie Sie den Personalbedarf Ihres Unternehmens bestimmen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich umfassend mit dem Personalauswahl- und Gewinnungsprozess inklusive der Gestaltung von Assessment-Centern und Hearings.