Kursbeschreibung

Qualifizierung für Führungskräfte in Kindergarten, Krippe und Hort
Ziel dieser Weiterbildungsreihe ist es, Ihre persönliche Leitungskompetenz zu erweitern, geeignete Führungsinstrumente zu erlernen und methodische Sicherheit für alle anfallenden organisatorischen, verwaltungstechnischen und personellen Aufgabenbereiche zu erlangen.

Die Weiterbildung für Führungskräfte im pädagogischen Bereich fokussiert zunächst die zwischenmenschlichen Aspekte von guter Leitung. Im ersten Schritt wird geklärt, wo sich Management und gute Führung unterscheiden. Die handfeste Seite der Leitung eines Kindergartens folgt in Form von Lerneinheiten zu rechtlichen Voraussetzungen für den Betrieb einer Kindertageseinrichtung sowie zu Grundlagen von Finanzmanagement und Personalmanagement.

Die weiteren Themen umfassen Konfliktmanagement und Kommunikationskultur, Medienpädagogik, Zusammenarbeit mit Eltern, kulturelle Vielfalt, Selbstfürsorge und die besondere Rolle der Kita als Ort des Lernens und als lernender Ort. Auch bei diesen Themen steht stets die Rolle der Leitung im Team im Mittelpunkt der fachlichen Reflexion.

Die Weiterbildungsreihe besteht aus neun meist dreitägigen Modulen mit sehr erfahrenen Referent:innen. Deren unterschiedliche Ansätze tragen wesentlich zur hohen Qualität dieser Reihe bei. Ergänzt werden die Präsenzmodule durch zwei selbstorganisierte Tage in Regionalgruppen. Diese dienen in erster Linie dem Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden untereinander.