Ausbildung der Ausbilder (AdA) inkl.Prüf. IHK (Aktivierungsgutschein)
| Kurs-ID | AVGS-354-1 |
| Datum | 29.01.2024 bis 23.02.2024 |
| Dauer | 4 Wochen |
| Unterrichtszeiten | Mo.-Fr. 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr |
| Kosten | k. A. |
| Zielgruppe | Arbeitsuchende Fachkräfte, die zukünftig Verantwortung als Ausbilder:in übernehmen möchten, Quer- und Wiedereinsteigende, sich rehabilitierende Personen sowie Hochschulabsolvent:innen mit oder ohne Abschluss |
| Bildungsart | Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung |
| Unterrichtsform | Virtuelles Klassenzimmer |
| Voraussetzung | Deutsch in Wort und Schrift, Teilnahme an einem unverbindlichen Beratungsgespräch |
| Abschluss | IHK-Abschluss: Ausbildung der Ausbilder (AdA) nach AEVO |
| Förderung | Förderung über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | 4 |
| max. Teilnehmerzahl | 25 |
| Dozent | GFN-Dozententeam |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Nein. |
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Veranstaltungsort
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GFN GmbH Trainingscenter Mannheim
N7, 13-15 68161 Mannheim, Universitätsstadt |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Barierrefreier Zugang |
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| k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Dieser Kurs richtet sich an alle, die die Tätigkeit eines Ausbildungsbeauftragten wahrnehmen und Auszubildende im Berufsalltag begleiten bzw. in Zukunft begleiten möchten. Inhalt des Kurses ist die Gestaltung einer systematischen und zielorientierten betrieblichen Ausbildung. Sie erwerben das methodisch-didaktische Rüstzeug zur Aus- und Weiterbildung von Nachwuchskräften. Ihnen werden die Inhalte der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) erläutert und Sie lernen, die betriebliche Berufsausbildung und Unterweisung am Arbeitsplatz selbstständig zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. Ein hoher Praxisanteil sorgt dafür, dass Sie optimal auf die IHK-Prüfung und die Ausbildertätigkeit in einem Unternehmen vorbereitet werden. Am Ende des Kurses beherrschen Sie die gesetzlichen Grundlagen für die Ausbildung und Sie kennen moderne Ausbildungsmethoden. Sie können bei der Einstellung von Azubis unterstützen und kennen sozialpsychologischen Aspekte der Ausbildung. Im Verlauf des Kurses lernen Sie didaktische Grundprinzipen kennen und können diese in Ausbildung von Azubis anwenden. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen • Gründe für die betriebliche Ausbildung, Einflussgrößen • Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung • Auswahl der Ausbildungsberufe gemäß betriebl. Anforderungen • Prüfung der betrieblichen Eignung • Berufsausbildungsvorbereitung • Mitwirkende an der betrieblichen Ausbildung Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken • Ausbildungsordnung, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungspläne • Auswahlkriterien • Vorstellungsgespräche führen • Berufsausbildungsvertrag • Einführung Auszubildender ins Unternehmen Ausbildung durchführen und abschließen • Lehrmethoden • Planung und praktische Durchführung der Ausbildung • Beurteilung von Auszubildenden • Lernen und Lerntheorie • Funktion und Bedeutung der Prüfung • Abschluss der Ausbildung • Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung Prüfungsvorbereitung und IHK-Prüfung |
| Schlagworte |
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| ausbildung, ausbilder, ihk, auszubildende, trainerausbildung, ihk pruefung, ihk abschluss, betriebliche weiterbildung, coachingausbildung, ihk-abschlusspruefung |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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