Schritte in den Beruf - Modul 6: Angekommen um zu bleiben in 79539 Lörrach auf fortbildung-bw.de

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Kurs-Nr.: 25441697

Schritte in den Beruf - Modul 6: Angekommen um zu bleiben

Dauer	6 Monate, 50 UE – in 25 Wochen je 2 UE, Einzelcoaching
Kosten	k. A.
Zielgruppe	Junge Erwachsene (U25)
Bildungsart	Aktivierung/berufliche Eingliederung
Unterrichtsform	Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
Abschluss	Teilnahmebestätigung der bbv Akademie
Förderung	Arbeitsagentur/Jobcenter
Präsenzkurs	Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl	k. A.
max. Teilnehmerzahl	k. A.
Dozent	Roland Gagel-Villela
URL des Kurses	Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses	Direkte Anmeldung beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten	Nein.
Veranstaltungsort	bbv Akademie GmbH Robert-Bosch-Straße 3 79539 Lörrach Diese Kartendarstellung kann ungenau sein, da zur Lokalisierung eines Kurses derzeit nur Postleitzahl und Ort der Kursstätte, jedoch (noch) keine Straßen-Informationen erfasst und übermittelt wird. Sie sollten daher die Kartendarstellung nicht zur Routenplanung verwenden. Hinweis: ein Update der Kurserfassung mit vollständigen Adressen für Kursstätten ist in Planung.

Abendkurs	Bildungsgutschein	Barierrefreier Zugang
k. A.	Ja	k. A.

Beschreibung
Schritte in den Beruf Vermittlungsbausteine zur Integration in Qualifizierung und Ersten Arbeitsmarkt schwerpunktmäßig für junge Erwachsene (U25) "Schritte in den Beruf" ist das schrittweise Heranführen an die Qualifizierung durch praktische Tätigkeiten, Beschulung, Umschulung, Weiterbildung oder Ausbildung und letztlich der erfolgreiche Übergang in den ersten Arbeitsmarkt, nach Möglichkeit auch durch direkte Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis. Das Programm besteht aus sechs Modulen. Diese sechs Module sind aufeinander aufbauend und können in Kombination belegt werden. Entsprechend dem individuellen Bedarf, der Voraussetzungen und der Perspektiven der einzelnen Teilnehmer sind die Module auch unabhängig voneinander frei wählbar. Modul 6: Angekommen um zu bleiben Die Inhalte dieses Coaching Prozesses richten sich nach den persönlichen Bedürfnissen der Beschäftigten und der Situation im Beschäftigungsbetrieb, wenn sich im Zusammenhang mit der Beschäftigungsaufnahme zeigt, dass durch eigene und/oder betriebliche Anforderungen der Integrationsprozess gestört wird. Individuelle Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme. - Bearbeitung individueller und betrieblicher Integrationshemmnisse - Erarbeitung von Bewältigungsstrategien - Reflektion von Verhaltensmustern - Ressourcenstärkung - Abschlussgespräch

Beschreibung

Schritte in den Beruf
Vermittlungsbausteine zur Integration in Qualifizierung und Ersten Arbeitsmarkt schwerpunktmäßig für junge Erwachsene (U25)

"Schritte in den Beruf" ist das schrittweise Heranführen an die Qualifizierung durch praktische Tätigkeiten, Beschulung, Umschulung, Weiterbildung oder Ausbildung und letztlich der erfolgreiche Übergang in den ersten Arbeitsmarkt, nach Möglichkeit auch durch direkte Vermittlung in ein Arbeitsverhältnis. Das Programm besteht aus sechs Modulen.
Diese sechs Module sind aufeinander aufbauend und können in Kombination belegt werden. Entsprechend dem individuellen Bedarf, der Voraussetzungen und der Perspektiven der einzelnen Teilnehmer sind die Module auch unabhängig voneinander frei wählbar.

Modul 6: Angekommen um zu bleiben

Die Inhalte dieses Coaching Prozesses richten sich nach den persönlichen Bedürfnissen der Beschäftigten und der Situation im Beschäftigungsbetrieb, wenn sich im Zusammenhang mit der Beschäftigungsaufnahme zeigt, dass durch eigene und/oder betriebliche Anforderungen der
Integrationsprozess gestört wird.

Individuelle Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.
- Bearbeitung individueller und betrieblicher Integrationshemmnisse
- Erarbeitung von Bewältigungsstrategien
- Reflektion von Verhaltensmustern
- Ressourcenstärkung
- Abschlussgespräch

Schlagworte
vorbereitung, integrationskurs, coaching, bildung, integration, eingliederung, vermittlung, kurs, bewaeltigungsstrategien, aktivierung

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