Heimleitung / Einrichtungsleitung inklusive Qualitätsbeauftragte/r
| Kurs-ID | HL25 |
| Datum | 20.01.2025 bis 13.03.2026 |
| Dauer | 750 Stunden, 25 % Fernstudienanteil, ca. 3-5 Seminartage pro Monat |
| Unterrichtszeiten | 8:30 bis 16:45 |
| Kosten | 5.726,00 € |
| Zielgruppe | Mitarbeiter/-innen Gesundheits- oder Sozialwesen, Fachkräfte, in einem kaufmännischen Beruf oder in |
| Bildungsart | Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung |
| Unterrichtsform | Sonstige Kombinierte Lernform |
| Voraussetzung | Leitende Tätigkeit in der Altenhilfe oder eine diesem Bereich nahe Berufstätigkeit |
| Abschluss | Sozialmanagement Fachrichtung Heimleitung |
| Förderung | WeGeBau |
| Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | 23 |
| Dozent | Siehe aktuelle Kursbeschreibung - bitte rufen Sie uns einfach an, wir senden Ihnen diese gerne zu. |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Nein. |
|
Veranstaltungsort
|
also Akademie
Waldhofer Str. 11/5 69123 Heidelberg (Neckar) |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| Nein | Ja | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
|---|
| Diese Weiterbildung richtet sich an all jene, die bereits als Heimleitung bzw. stellvertretende Heimleitung arbeiten und die sich auf die Position vorbereiten. Die Anforderungen an Einrichtungen in der Altenhilfe und an deren Leitung sind in den letzten Jahren erheblich gestiegen. Eine Zunahme des Wettbewerbs, anspruchsvollere Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter/innen, eine breite Palette an Dienstleistungen, Qualitätsaspekte und nicht zuletzt politisch-gesetzliche Entwicklungen fordern von den Führungskräften ein hohes Qualifikationsniveau. Dabei unterscheiden sich die Aufgaben nach Hausgröße und Trägerschaft. Das Spektrum des Berufsbildes reicht von einer Art „Heimvater/mutter“ bis hin zum/zur Sozialmanager/in. Ziel der Weiterbildung ist es, das breite Anforderungsprofil aufzunehmen und die Teilnehmenden auf ihre unterschiedlichen Aufgaben vorzubereiten bzw. in der täglichen Arbeit zu unterstützen. Deshalb enthält die Weiterbildung das zusätzliche Zertifikat Qualitätsbeauftragte/r. Beim Aufbau der Weiterbildung werden vor allem zwei Ziele verfolgt: Die Erarbeitung von Grundlagen für die Position der Heimleitung sowie die aktuelle Unterstützung bei der täglichen Arbeit. Die Weiterbildung orientiert sich an rechtlichen Vorgaben sowie an gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen an die Position der Heimleitung. Als rechtliche Grundlagen sind dabei insbesondere der "Rahmenlehrplan der Bundesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung für Heimleiter/innen“, die Heimpersonalverordnung und die zusätzlichen Anforderungen einzelner Länder zur Heimleiterqualifikation zu nennen. Um die Teilnehmenden bereits während der Weiterbildung bei ihrer praktischen Arbeit zu unterstützen, werden die Inhalte der Lernveranstaltung und der Lernsituationen auf die Erfahrungsgrundlage der Teilnehmer abgestimmt. Praktisch bedeutet dies, dass Wissen, Kompetenzen und Ideen der Teilnehmenden in den Unterricht einbezogen und weiterentwickelt werden. Bei Bedarf können verschiedene ergänzende Module absolviert werden, z.B. Pflegemanagement / Pflegedienstleitung. Individuelle Ergänzungsmöglichkeiten, je nach Ausgangsberuf und Anforderungen nach Landesheimrecht. Vgl. www.also-akademie.de, Heimleiter |
| Schlagworte |
|---|
| heimleitung, sozialmanagement, buchfuehrung, fuehrung, management fuehrung qualifizierung soziale einrichtung leitungs- und fuehrungqualifikation |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
|---|