Vom Konflikt zur Kooperation - keine Frage des Wollens, eine Frage des Könnens
| Kurs-ID | 41387 K |
| Datum | 12.06.2024 bis 13.06.2024 |
| Dauer | 2 |
| Unterrichtszeiten | 09:00 Uhr bis 16:45 Uhr |
| Kosten | 595,00 € |
| Zielgruppe | auf Anfrage |
| Unterrichtsform | Präsenzunterricht |
| Voraussetzung | auf Anfrage |
| Abschluss | Teilnahmebescheinigung |
| Förderung | Prämiengutschein |
| Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
| mind. Teilnehmerzahl | 10 |
| max. Teilnehmerzahl | 12 |
| Dozent | auf Anfrage |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Nein. |
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Veranstaltungsort
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Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Baden
Kaiserallee 12 e 76133 Karlsruhe (Baden) - Weststadt |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| Nein | Nein | k. A. | Ja |
| Beschreibung |
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| siehe unter www.vwa-baden.de Vom Konflikt zur Kooperation – keine Frage des Wollens, eine des Könnens Zielgruppe Menschen, die, statt mit kräftezehrendem Aufwand Schaden anzurichten, lieber durch offene Türen gehend, gute Bilanzen schreiben wollen Seminarinformation: Unausweichlich und immer wieder steuern wir auf konfliktträchtige Lagen zu, seien sie im Interessengegensatz begründet, in Ehrverletzung oder (nur) im Fehlverständnis. Was aus diesen Lagen wird, Zerwürfnis, Feindschaft, Krieg, oder aber Arrangement, Kooperation, gar Synergie, ist nicht Schicksal, auch nicht allein abhängig von Einsicht oder Sturheit der anderen Seite, sondern gestaltbar, durch uns selbst! Wie können wir uns am Scheideweg selbst wachrütteln und zusammen mit unserem Konfliktpartner statt des destruktiven, den konstruktiven Weg einschlagen – ohne Gesichtsverlust – und gewinnen anstatt besiegen zu müssen? Seminarziele • Sie erhalten einen bewussteren Zugang zu Konfliktlagen und -vorgängen • Sie erlernen und erproben Methoden zum Abwenden und Entschärfen brisanter Situationen ohne Gesichtsverlust und können andere beraten • Sie gewinnen Souveränität im Gestalten zwischenmenschlicher Lagen • Sie steigern Ihre Selbstsicherheit und erwerben zusätzlichen Respekt • Sie haben weniger Gegner und verbessern die Bilanz Ihrer erreichten Ziele Programm • Innerpersönliche Konflikte • Konfliktursachen, Schwellen zur Eskalation, Konfliktlösungen • Kommunikations- und Verhaltensstile und ihre Wirkung • konflikteskalierende und -mindernde Verhaltensweisen • Einflussgrößen wie Interessen- und Parteienlage, Funktionen, Hierarchie etc. • Methoden des Zuhörens, Sicherstellens, Fragens, Mitteilens, Intervenierens Methodik Theorie-Impuls, Übung, Partner- und Gruppenarbeit, Rollenspiel, Video-Feedback Referent Dipl.-Psychologe Rolf Mohr, MOHR & MORE beraten, schulen, anstiften für Zwischenmanageliches, Mannheim |
| Schlagworte |
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| konflikte, kooperation, konflikt, konfliktloesung, konfliktmanagement |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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