Kursbeschreibung

Erlernen Sie wertebasiertes, gutes Führungsverhalten als Grundlage für motivierte Mitarbeiter/-innen.
Lernen Sie die Grundlagen von gutem Führungsverhalten kennen, um Ihre Mitarbeiter/-innen zu motivieren und werteorientiert führen zu können. In praxisorientierten Übungen, Rollenspielen und einem persönlichen Anwendungsfall trainieren Sie Ihre eigene Führungskompetenz. Das Seminar richtet sich an aktuelle und zukünftige Fach- und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen aller Branchen.

Inhalte
Teil I – Grundlagen:
Grundlagen der Führung, Wertemodell nach Graves, Ich-Entwicklung nach Loevinger (inkl. Einordnung der eigenen Persönlichkeit), das Wesen der Motivation, verschiedene Experimente zu den Themen

Teil II – Typologie der Führungspersönlichkeiten:
Gute und schlechte Führung im Kontrast, gutes und schlechtes Führungsverhalten bezogen auf Talent, Autonomie, Können, Ziele und Vollendung, anschaulich mit Rollenspielen durch die Teilnehmer und den Übungsleiter vertieft

Teil III – Ein Leitfaden zum Aufbau guter Führung:
Wo stehe ich persönlich? Rundumblick (wo steht das Umfeld?), handeln wie ein Leader, allgemeine Tipps für Führungskräfte

Das Seminar schließt mit einer Ausarbeitung jedes einzelnen Teilnehmers, welche die gewonnenen Erkenntnisse für seine eigene Situation anwendet. Die Teilnehmenden erhalten im Nachgang ein Feedback zur Ausarbeitung durch den Übungsleiter.

Das Seminar richtet sich an aktuelle und zukünftige Fach- und Führungskräfte in Unternehmen und Organsisationen aller Branchen.

Dreitägiges Blockseminar in Präsenz sowie anschließende individuelle Ausarbeitung mit anschließendem Feedback.