Kursbeschreibung

Der Begriff Führungskräftetraining umfasst eine große Bandbreite an Themen, die angehende Führungskräfte auf die Herausforderungen und Aufgaben einer Führungsrolle vorbereiten sollen. Die wachsende Dynamik und Komplexität des Arbeitsmarktes und des Unternehmensumfeldes lassen Führungsstile und -methoden vielseitiger und individueller werden.

Die Grundidee des Führungskräftetrainings ist es, die Teilnehmenden bei der Entwicklung der entscheidenden Kompetenzen anzuleiten und zu unterstützen, um sich in einem agilen Arbeitsumfeld und in der Interaktion mit Vorgesetzten, Kollegen und Angestellten zu bewähren. Die Führungskraft muss Prozesse und Arbeitsabläufe reibungslos gestalten und die Verteilung notwendiger Informationen innerhalb des Unternehmens gewährleisten können.

Darüber hinaus sind emotionale Kompetenzen wie auch die Fähigkeit, auf Distanz zu führen entscheidend. Führung auf Distanz bedeutet die Anleitung von Mitarbeitern in einem Umfeld, in dem Arbeitszeit und -ort aufgrund globalisierter Strukturen zunehmend flexibler werden und eine ständige Präsenz nicht mehr zwingend gegeben ist.

Der Fernlehrgang Führungskräftetraining bietet hierzu einen perfekten Einstieg in die Welt des Führungsmanagements mit all seinen Facetten.