Gespräche steuern durch systemische Fragetechniken - Grundlagenseminar II Systemisches - Handwerk für Führungsaufgaben II

Onlinekurs Dieses Angebot findet digital statt.
Kosten 400,00 €
Ansprechpartner Frau Nicole Korte
Anmelde-URL des Kurses Direkte Anmeldung beim Anbieter

 

BildungsgutscheinFörderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
k. A.k. A.

 

Beschreibung
In diesem Grundlagenseminar werden neben Modellen der systemischen Führung und Tools des Selbstcoachings eine Vielzahl unterschiedlicher systemischer Fragetechniken sowie eine lösungsfokussierende Gesprächssteuerung vermittelt. So bekommen festgefahrene Diskussionen in Teams neue Impulse, Denkblockaden lösen sich und die Eigenverantwortung von Mitarbeiter*innen wird gestärkt. Systemisch-konstruktivistische Konzepte ermöglichen eine veränderte Haltung, die Verständnis und Zugang zum Gegenüber schafft, neue Perspektiven eröffnet und Potenziale von Mitarbeiter*innen weckt. Empfohlen wird, das Grundlagenseminar II aufbauend auf dem Grundlagenseminar I zu besuchen. Es kann jedoch unabhängig davon auch einzeln gebucht werden.

Ziele

Die Teilnehmer*innen erlangen methodische Praxis im Umgang mit systemischen Fragetechniken, um Führungsgespräche effektiv, professionell und zieldienlich zu führen.
Sie sind in der Lage, systemische Denkmodelle auf ihre Führungssituation zu übertragen.
Die Teilnehmer*innen erwerben methodische Kompetenz für den Kontext Führung und gewinnen somit Klarheit und Sicherheit für ihr Führungshandeln.

Inhalte

Lösungsfokussierende Gesprächssteuerung und systemische Fragetechniken
Von Klagenden, Vorgeladenen, Besucher*innen zu Kund*innen: Motivationszustände von Mitarbeiter*innen
Führung im Dreieckskontrakt: Führungsrolle, Führungsdimensionen, Führungsdilemmata
Systemtheorie, Kybernetik, Konstruktivismus: historische und theoretische Einordnung von systemtheoretischem Wissen
Tools für das Dilemmatamanagement: Inneres Führungsteam
Praxisberatung und Aufbau eines kollegialen Netzwerks

Dieses Seminar ist für das Zertifikat „Grundlagenkompetenz für systemisches Denken und Handeln im Führungskontext“ anrechenbar.

 

Schlagworte
psychologie, beratung, psychotherapie, systemisch, systemisches coaching

 

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