Digitale Führung: Neue Herausforderungen für Führungskräfte
Wir haben Online Trainings und Präsenzseminare im Angebot. Je nach aktueller Situation werden die Präsenztermine Online durchgeführt. Bitte setzen Sie sich für weitere Infos vorab mit uns in Verbindung: 0711/50 900 53
Dauer | 1-2 Tage |
Kosten | k. A. |
Unterrichtsform | Inhouse-/ Firmenseminar |
Voraussetzung | Führungsaufgaben |
Abschluss | internes Zertifikat |
Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
mind. Teilnehmerzahl | 1 |
max. Teilnehmerzahl | 9 |
Dozent | Monika Kettler |
URL des Kurses | Details beim Anbieter |
Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
Veranstaltungsort
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STEPS, Stuttgart
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Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
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k. A. | Nein | k. A. | k. A. |
Beschreibung |
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Digitale Führung: Neue Herausforderungen für Führungskräfte Durch den aktuellen Digitalisierungsschub haben Homeoffice und mobiles Arbeiten neue Dimensionen erreicht. Digitale Führung erfordert aber neue Führungskonzepte. Was macht digitale Führung mit den Teams und welche Herausforderungen kommen auf die Führungskräfte zu, wenn die Mitarbeiter nur noch unregelmäßig im Büro sind? Die Mitarbeiter gehen sehr unterschiedlich mit den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens um. Während die einen die Möglichkeiten schätzen und eine höhere Effizienz sehen, fehlt den anderen der unkomplizierte Austausch mit den Kollegen vor Ort. Für Führungskräfte heißt das, sie müssen noch viel mehr die Unterschiedlichkeit der Mitarbeiter berücksichtigen, um sie zielgerichtet zu führen und gleichzeitig gute Arbeitsergebnisse zu erhalten. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die trotz zunehmender Digitalisierung auf gute Kommunikation und Synergie Wert legen, um ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu binden. Insbesondere Führungskräfte und Teamleiter, die selbst noch im operativen Geschäft tätig sind, müssen dafür Zeit investieren und noch zielgerichteter ihre Führungsaufgaben wahrnehmen. Programm Der schmale Grad zwischen Führung und Kontrolle Verschiedene Persönlichkeiten in einem Team Stärken, Schwächen und mögliche Konflikte der Mitarbeiter Umgang mit unterschiedlichen Wünschen der Mitarbeiter Individuelle Motivationsstrategien Work-Life-Balance für alle Das richtige Maß an Präsenz in der Firma Arbeitszeit vs. Führungszeit Erfahrungsaustausch und Fallbespiele Das Seminar kann auch als Onlinetraining gebucht werden. Weitere Infos unter seminare@steps-stuttgart.de und 0711/50 900 53 |
Schlagworte |
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fuehrungskompetenz, mitarbeiterfuehrung, fuehrungsaufgaben, fuehrungseminar, fuehrungsstil, fuehrungsverhalten, fuehrungscoaching, fuehrung, fuehrungkraefteausbildung, fuehrungsverantwortung |
Gelistet in folgenden Rubriken: |
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