Kursbeschreibung

siehe unter www.vwa-baden.de

Umgang mit Low Performern – Mitarbeiter:innen im Widerstand befähigen und motivieren

Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, Mitarbeiter im Personalmanagement, Gleichstellungsbeauftragte, Behindertenbeauftragte, Mitarbeiter des Personalrates

Ziel des Seminars
Will oder kann der Mitarbeiter nicht? Eine Frage, die sich immer mehr Führungskräfte stellen (müssen). Vor dem Hintergrund starker Arbeitnehmerrechte in Deutschland gilt es herauszufinden, wie die Führungskraft die Ursachen der Minderleistung eruieren kann. Ziel ist es, den Mitarbeiter:innen mit gezielter Kommunikation, einer auf die Situation abgestimmten Führung und passgenauer Motivationsförderung zur Leistung zu befähigen.

Methoden
- fachliche Kurzinputs
- Reflexion und Austausch in Einzel- und Gruppenarbeit
- Übungen und Reflexion in der Gesamtgruppe

Programm
- Ursachen von low performing
- Umgang mit Unlust und Widerstand bei Mitarbeitern
- Führungsstilanpassung bei low performern
- Kommunikationsstrategien im Umgang mit low performern
- Motivation von Mitarbeitern gezielt steigern

Dozentin
Janine Gnoerrlich
Soz.päd., Psychologische Beraterin, Mediatorin, Personal- und Business Coach