STARTKLAR
| Datum | 06.05.2024 bis 20.05.2024 |
| Dauer | 2 Wochen |
| Unterrichtszeiten | Montag bis Freitag, von 09:00 bis 12:00 Uhr (= 4 UE) |
| Kosten | k. A. |
| Zielgruppe | Arbeitssuchende mit Orientierungsbedarf |
| Abschluss | Zertifikat des Schulungszentrum Pforzheim |
| Förderung | Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein Jobcenter, AfA, DRV |
| Speziell für Migranten | Dieser Kurs richtet sich speziell an Migranten. |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Schulungszentrum Pforzheim
Ostendstraße 12/2 75175 Pforzheim |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| Nein | Ja | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Tag 1: (4 UE) • Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt • Vorstellung verschiedener Arbeitszeitmodelle • Möglichkeiten der Kindebetreuung aufzeigen (bei Bedarf) • Beratung/Information zu rechtlichen Grundlagen • Informationen zum Arbeitsrecht und Sozialrecht • Wege zu anderen Behörden aufzeigen (Hilfe zur Selbsthilfe, Schuldnerberatung usw.) Tag 2: (4 UE) • Möglichkeiten der (digitalen) Arbeitssuche • Netzwerken bei der Stellensuche (soziale Netzwerke im Internet wie z.B.: Xing, LinkedIn, Facebook oder Twitter) • Firmenkontaktmessen • Initiativbewerbungen • Darstellung von Personaldiensteistern als reguläre Arbeitgeber • Vorstellung der Jobbörse der BA sowie der Jobzentrale des JC Tag 3 und 4 (8 UE) • Einstieg in die PC-Welt - Orientierungskurs • Zeitmanagement mit Outlook • Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven • Erstellen eines individuellen Bewerberprofils (inklusive einer Stärken- & Schwächenanalyse) • Kompetenztraining • Analyse der bisherigen Bewerbungen Tag 5 und 6 (8 UE) • Datenschutzrechtliche Grundlagen beim digitalen Arbeiten (Internet und Netzwerke) • Word- und/oder Excel-Grundlagen und/oder Fortgeschrittene, PowerPoint, Microsoft 365 Enterprise E1 • Arbeits-„Tools“ zum digitalen Arbeiten und zur OnlineKommunikation (sicherer E-Mailverkehr, Videokonferenzen, Messenger, Möglichkeiten des kollaborativen Arbeitens) • Selbstorganisation (Verwendung von Outlook, OneNote) • Nutzung von Social-Media in der Arbeitswelt Tag 7: (4 UE) • Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien • Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen nach den aktuellen Standards • Bearbeiten von Vermittlungsvorschlägen Tag 8: (4 UE) • Erstellen eines elektronischen Bewerberprofils (Homepage, XING usw.) Tag 9 und 10: (8 UE) • Vorstellungsgespräch • Vorbereiten und Trainieren • Verhaltensregeln • Körpersprache • Kommunikationstraining und Erscheinungsbild • Telefonische und digitale Bewerbung • Virtuelles Vorstellungstraining (Nutzung von Videokonferenztools wie ZoomUs/Microsoft-Teams) • (Schlüssel-)Kompetenzen der künftigen Arbeitswelt (digitale Interaktion, agiles digitales Arbeiten und Lernen, Kollaborationstechniken) Ab Tag 11 (10 UE) Nachbetreuung • Unterstützung bei der Erstellung gezielter Bewerbungsanfragen • Üben der Vorstellungsgespräche , Bearbeiten der Daten in der Jobbörse • Bearbeiten der Bewerberprofil |
| Schlagworte |
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| bewerbung, coaching, berufsorientierung, orientierung, bewerbungstraining, digitalisierung |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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