ZIEL:
Als Teilnehmer/-in
• lernen Sie sich besser einzuschätzen
• wissen Sie, was sie tun sollten, um in ihrer (neuen) Aufgabe/Funktion/Rolle zufrieden stellend für sich und das Unternehmen zu arbeiten
• gestalten Sie Ihre Zusammenarbeit effektiver
• verbessern Sie gezielt und wirksam ihre „Schwachstellen“
• entwickeln Sie eine schlagkräftigere Selbstorganisation

INHALTE:
Verhaltensprofilanalysen sind ein Instrument, um die Passung von Individuum und Arbeitsplatz zu reflektieren und weiter zu entwickeln.

Ihr zeitlicher Aufwand für eine Einzelanalyse:
• Selbsteinschätzung (online, max. 15 min., nach Zusendung eines entsprechenden Links, sicher verschlüsselt)
• Feedbackgespräch mit Berater/-in (telefonisch, 1 Stunde) auf der Basis eines zugesandten Kurzberichts mit entsprechenden Grafiken
• individuelle Nachbereitung, ggf. Gespräch mit dem eigenen Vorgesetzten

Die Verhaltensprofilanalyse misst folgende Aspekte:
• Selbstverständnis der Führungskraft bzw. des/der Mitarbeiters/-in
• Verhalten und Wirkung am Arbeitsplatz
• Verhalten und Wirkung unter Stress.

REFERENT/-IN:
Richard Kraken-Fricke | Trainer, Berater, Coach

PREIS:
Online-Analyse mit Kurzbericht: 90,– €
Telefonisches Feedbackgespräch (1 Stunde): 210,– €