Coaching. Potentiale zentrieren und ausgewogene Lebensentwürfe planen

Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training. Ziele vom Coaching sind:

Persönliche Standortbestimmung, Entwicklung von Visionen und Formulierung von Zielen
Analyse und Weiterentwicklung des eigenen Verhaltens
Rollenklärung und Positionsbestimmung in schwierigen Entscheidungssituationen.
Bewältigung des Arbeitsalltags

Ein Coaching ist sinnvoll für:

Aufsteiger (Fach- und Führungskräfte)
Personen mit beruflicher Neuorientierung bzw. Veränderungen im Beruf
Wiedereinsteiger

Berufscoaching

Unternehmensstrukturen verstehen
Visionen klären –Zukunft entwerfen
Rollen und Aufgaben klären
Überzeugungskraft
Machtstrategien erkennen
Neue Arbeitsbereiche
Dauerstress und Überlastungen
Führungserfahrungen

Persönliches Coaching

Lebensbalance
Gesundheitsmanagement
Soziale Kompetenzen erweitern

Coaching mit dem Schwerpunkt Kommunikation

Kommunikation reflektieren
Konflikte klären
Kritik– und Feedbackfähigkeit
Konstruktiv fragen

Weitere Inhalte können sein:

Testverfahren zur Potenzialanalyse
Analyse Ihrer Fähigkeiten mit Stärken und Schwächen
Analyse und Optimierung der kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
Tipps für Gruppendiskussion, Selbstpräsentation, Rollenspiele und Testverfahren
Kompetentes Verhalten bei Konflikt- und Stresssituationen

Termine nach persönlicher Absprache

Am besten Sie testen. Nutzen Sie die Möglichkeit einer unverbindlichen Kennlernstunde. So lernen Sie uns und unsere Arbeit am besten kennen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite odem-rhetorik.de