In einer beruflichen Laufbahn soll sich jeder Mensch selbst verwirklichen können. Dazu gehören die Freude an der Arbeit sowie die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Und es gehören dazu ergänzende Fähigkeiten, sogenannte Schlüsselkompetenzen. Hierzu zählen besonders auch Ihre kommunikativen Kompetenzen.

Wer sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit bewirbt, der kommt an einem Assessment-Center nicht vorbei. Oft müssen Bewerber die eigene Person und ihre Fähigkeiten vor einem Ausschuss präsentieren.

Ein Karriereplanung ist sinnvoll für:

Aufsteiger (Fach- und Führungskräfte)
Personen mit beruflicher Neuorientierung bzw. Veränderungen im Beruf
Wiedereinsteiger

Inhalte können sein:

Testverfahren zur Potenzialanalyse
Analyse Ihrer Fähigkeiten mit Stärken und Schwächen
Analyse und Optimierung der kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
Training einer Bewerbungspräsentation
Vorbereitung auf ein Assessment-Center
Tipps für Gruppendiskussion, Selbstpräsentation, Rollenspiele und Testverfahren
Kompetentes Verhalten bei Konflikt- und Stresssituationen

So überzeugen Sie in der neuen Tätigkeit durch ein klares Auftreten, Kreativität, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit.

Am besten Sie testen. Nutzen Sie die Möglichkeit einer unverbindlichen Kennlernstunde. So lernen Sie uns und unsere Arbeit am besten kennen.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite odem-rhetorik.de