Oder etwa doch?

Die letzten Monate ist kursfinder.de intensiv in die Personalentwicklungsabteilungen deutscher Unternehmen und Organisationen eingetaucht.
· Wo liegen die Herausforderungen von Personalentwicklern?
· Was haben gut funktionierende PE-Abteilungen gemeinsam?
· Was lässt sich von ihnen abschauen?
· Welche Rolle spielt das Thema Personalentwicklung und Lernkultur überhaupt in deutschen Unternehmen?

Antworten auf diese Fragen liefert der L&D-Report, der heute auf der Messe L&Dpro in München gelauncht wird.
Auf 48 Seiten gibt der Report Einblicke in die Arbeit von Personalentwicklern und liefert Inspirationen für PE-Verantwortliche.

Neben einem umfassenden Statistikteil liefert der kostenlos zugängliche Report Artikel mit Best-Practice-Beispielen zu den Themen:
· INDIVIDUALITÄT + WEITERBILDUNG = UNTERNEHMENSERFOLG: Lernkulturen – Insights aus Unternehmen
· WO HÄNGT DIE MESSLATTE FÜR WEITERBILDUNG: RoI, Feedback, Vergleiche: Wie Unternehmen Trainingserfolge bewerten
· AUSBILDUNG, FERTIG, LOS! Frachkräftesicherung: Die Rolle von Azubis in der Personalentwicklung
· SOCIAL LEARNING: Wissensvermittlung von Mitarbeitern für Mitarbeiter
· LEARNING AT WORK WEEK: Personalentwicklung mit modernen Methoden

Den vollständigen Report können Sie sich hier ansehen: https://www.kursfinder.de/kursfinder-fuer-unternehmen/l-d-report-2019-14564