Change Management lebt von klarer Kommunikation und Motivation. Teilnehmer lernen, wie KI dabei unterstützt, wirkungsvolle Inhalte für Veränderungsprozesse zu entwickeln und Mitarbeitende gezielt einzubinden.
Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Beruflich sicher kommunizieren und auftreten
• Gesprächstechniken und Rhetorik gezielt einsetzen
• Konflikte erkennen, analysieren und souverän lösen
• Persönliche Wirkung und Selbstmanagement stärken
• Führungskompetenz und Teamkommunikation trainieren

Prompt Engineering - KI in der Arbeitswelt (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Entwicklung und Einsatzfelder von Künstlicher Intelligenz
• Technologien und Datenprozesse in der KI-Anwendung
• Nutzung von KI im Unternehmenskontext
• Strategische Umsetzung und Veränderungsmanagement
• Ethische, rechtliche und gesellschaftliche Fragestellungen

Prompt Engineering: Bildgenerierung mit KI (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Anwendungsfelder generativer KI im visuellen Kontext
• Strukturen und Unterschiede bildgenerierender Modelle
• Strategien der KI-gestützten Inhaltserstellung
• Prozesse kombinierter Text-Bild-Kreation

Prompt Engineering: Content Creation mit KI (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Generative KI verstehen und gezielt einsetzen
• ChatGPT in kreativen und kommunikativen Workflows
• Promptdesign für Content und Ideenentwicklung
• Bild- und Text-KI im Zusammenspiel anwenden
• KI-Praxis mit Tools und Transferimpulsen

Prozess Manager: Change Management (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Rationale/emotionale Phasen
• Erfolgsfaktoren, Planung, Implementierung
• Analyse-/Prozessmanagement-Tools etc.

Prozessmanager: Lean Management inkl. Six Sigma White Belt Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Konzepte und Lean-Ideen
• Kaizen-Ansatz
• Lean Production/Administration
• Push- und Pull-Systeme etc.