Personalmanagement - Arbeitsrecht
COMCAVE.COLLEGE Ulm
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Kursbeschreibung
Arbeitsrechtliche Kenntnisse zählen im Personalmanagement zu den gefragten Qualifikationen, da personelle Entscheidungen rechtssicher, nachvollziehbar und unter Beachtung gesetzlicher Schutzvorschriften getroffen werden müssen. Die Weiterbildung vermittelt hierzu fundiertes Wissen zu Abmahnungen, Berufsbildungsrecht, Kündigungsschutz, Mutterschutz und Entgeltfortzahlung.
- Abmahnungen im Arbeitsverhältnis
- Abmahnungsgründe und arbeitsrechtliche Einordnung
- Berufsbildungsrecht im Personalwesen
- Rechte und Pflichten nach dem Berufsbildungsgesetz
- Ausbildungsverhältnisse und rechtliche Rahmenbedingungen
- Kündigungsschutz im Beschäftigungskontext
- Schutzvorschriften bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Mutterschutz im Arbeitsverhältnis
- Schutzrechte bei Schwangerschaft und Mutterschaft
- Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit
- Anspruchsvoraussetzungen der Entgeltfortzahlung
Kursinformationen
Tags
Anbieter
Kurs-ID
174_11363_3_386515
Dauer
2 Monate
Unterrichtszeiten
Mo.-Fr. 08:45 bis 13:00 Uhr
Termin
16.09.2026 bis 12.11.2026
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
Voraussetzung
- Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium oder ausreichende Berufserfahrung
- Deutsch in Wort und Schrift
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Grundlegende Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgesprächs ist mit ''gut geeignet'' zu bestehen
Des Weiteren gel
Förderung
Bildungsgutschein
mind. Teilnehmerzahl
6
max. Teilnehmerzahl
25
URL des Kurses
Anmelde URL des Kurses
Veranstaltungsort
COMCAVE.COLLEGE GmbH
Basteistr. 37
DE 89073
Basteistr. 37
DE 89073
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Ja
Barierrefreier Zugang
Ja
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