Kursbeschreibung

Ein starkes Arbeitgeberimage ist im Wettbewerb um Teilnehmer unverzichtbar. Diese Weiterbildung zeigt Teilnehmenden, wie sie Microsoft 365 Copilot nutzen, um Employer-Branding-Strategien zu entwickeln und gezielt umzusetzen.
E-Marketing Entwickler: IT-Lösungen im eRecruitment (Dauer: ca. 4 Wochen)

• E-Learning-Plattformen
• BI-Lösungen im Personalwesen
• Social Media Recruiting
• Recht/Datenschutz etc.

• Externes/internes Personalmarketing
• Imagekampagnen/Social Media Recruiting
• Mobile Recruiting, Karrieremessen etc.

• Promptdesign und KI-Anwendungen im digitalen Arbeitskontext
• Textverarbeitung, Datenstrukturen und Informationsaufbereitung
• Kommunikationsprozesse und Teamorganisation mit KI-Unterstützung
• Zeitmanagement, Aufgabenkoordination und Workflowsteuerung
• Zukunftsperspektiven und Praxisintegration von KI-gestützter Büroarbeit

• KI-Konzepte und Einsatzbereiche im Personalmanagement
• Prompting und Kommunikation im HR-Kontext
• Tools, Prozesse und Automatisierung in der Personalarbeit
• Rechtliche Rahmenbedingungen und Verantwortung im KI-Einsatz
• Datenschutz, Fairness und Richtlinien für KI im Unternehmen

• Grundverständnis für Ziele im Online-Marketing
• Digitale Marketingstrategien gezielt planen und umsetzen
• SEO nutzen, um die Online-Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern
• Social Media und digitale Kampagnen effektiv einsetzen
• E-Mail-Marketing zielgruppenorientiert gestalten und optimieren

• Marketingprozesse strategisch planen und steuern
• Zielgruppen analysieren und Märkte segmentieren
• Marketingmix gezielt einsetzen
• Maßnahmen umsetzen und Erfolge kontrollieren
• Kundenverhalten und Marktforschung datenbasiert nutzen