NLP Practitioner

Kurs-ID KE 95
Datum 31.01.2025 bis 21.09.2025
Dauer 18 Tage, blendid Lerning, Online und 2 Präsenztage pro WE über ca 9 Monate
Unterrichtszeiten Wochenendveranstaltung
Kosten 2.520,00 €
Zielgruppe Personen,die erfolgreich kommunizieren wollen im Beruf und im Privatleben
Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform Vor-Ort-Teilzeit
Abschluss NLP-Practitioner
Förderung ESF-Förderung von 30% oder 70%
Akademische Weiterbildung Dieser Kurs richtet sich speziell an Interessenten einer akademischen Weiterbildung.
Präsenzkurs Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl 8
max. Teilnehmerzahl 15
Dozent Melanie Hettmer
URL des Kurses Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses Direkte Anmeldung beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Nein.
Veranstaltungsort
 
Wohlfühloase
Liststraße 1/2
71229 Leonberg (Württemberg)

 

AbendkursBildungsgutscheinFörderfähig nach Fachkursprogramm des ESFBarierrefreier Zugang
k. A.NeinJaJa

 

Beschreibung
Die Erkenntnisse und Methoden des NLP haben überall da, wo es um persönliche Weiterentwicklung, um Gesundheit und um Kommunikation geht, ihren konkreten Nutzen unter Beweis gestellt:

In Beruf und Business:
- bei Verhandlungen, Verkaufsgesprächen, Teamsitzungen,
Zielvereinbarungen, Konfliktklärungen
- bei allen Führungs- und Leitungsaufgaben

Als professionelles Instrumentarium in den Bereichen:
- Beratung, Seelsorge, Coaching, Supervision
- Medizinische Therapie, Psychotherapie, Ergotherapie,
Physiotherapie
- Prävention, Gesundheitsprophylaxe, Stressvermeidung
- Bildung und Erziehung in Kindergärten, Schulen und Jugendhilfe
- Erwachsenenbildung, Training, Personalentwicklung

In der eigenen Lebensgestaltung:
- Ressourcen, Gesundheit, Ziele
- Familie und Partnerschaft
- Freundeskreis und Ehrenamt

Inhalte der Ausbildung

1. Allgemeine Grundlagen
- NLP Grundannahmen
- Die Logischen Ebenen (nach Bateson und Dilts)
- Entstehungsgeschichte, augenblicklicher Stand und
theoretische Hintergründe des NLP

2. Grundlagen in der Wahrnehmung und Kommunikation
- Wahrnehmungsschulung: Sicheres Erkennen (Kalibrieren)
- körpersprachliche Signale
- Rapport: Positive Kommunikations-Atmosphäre herstellen
und halten
- Pacing und Leading: Authentische Vertrauensbasis herstellen,
vertiefen und Gespräche zielgerichtet führen
- Repräsentationssysteme: Bevorzugte Wahrnehmungskanäle bei
Anderen erkennen und über Sprache und nonverbale
Kommunikation bewusst einsetzen

3. Bewusster Umgang mit Sprache und Sprachmustern
- Meta-Modell der Sprache: Fragetechniken, die den
Gesprächspartner zum Weiterdenken und zur Lösungsfindung
animieren
- Milton-Modell: hypnotische Sprachmuster im beraterischen
Kontext
- Metaphern kreieren und in einfache Trancezustände führen
- Chunking, Reframing und Positives Denken: Durch Perspektiv-
wechsel neue Inputs für Problemlösungen gewinnen

4. Systemisch Denken und Handeln
- Positive Absichten von Problemen erkennen und für Lösungen
nutzen.
- Konstruieren von mentalen Bildern und Zielzuständen durch
bewusstes einsetzen und verstärken von Submodalitäten
(Wahrnehmungs-Informationen)
- Interaktion von Bewusstem und Unterbewusstem
- Teile-Arbeit: Intra-Kommunikation zwischen Teilen eines
Systems z.B. für die Konfliktlösung in sozialen Systemen oder
bei der Symptom-Behandlung im Rahmen von Heilung und
Gesundheitsprävention.

5. Selbstmanagement
- Veränderung von unerwünschten Verhaltensweisen und
psychischen Blockaden durch bewusstes Steuern von inneren
und äußeren Prozessen.
- Lösung von Konflikten und Angstzuständen mittels Dissoziation.
- Positionen-Technik bei Verhandlungen und schwierigen
Entscheidungen
- Assoziation und Ankertechniken als effektives Ressourcen-
management
- Timeline-Arbeit: Umgang mit der Zeit und Arbeiten auf der
biografischen Zeitlinie
- Unbewusste erfolgreiche Strategien erkennen und bewusst
einsetzen
- Hilfreiche Glaubenssätze erkennen und blockierende
Glaubenssätze auflösen
- Zielrahmen: Exakte Zielerreichung und Einbettung von Zielen
in den sozialen Kontext.
- Die eigenen Werte erkennen: Von der Fremdbestimmung zur
Selbstbestimmung.

 

Schlagworte
gesundheit, beratung, kommunikation, kompetenz, persoenlichkeitsentwicklung, selbstmanagement, ziele, beziehungen, empathie, konfliktloesung

 

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