Menschenkenntnis mit dem Enneagramm Vertiefung

Datum 18.03.2024 bis 19.03.2024
Dauer 2 Tage
Unterrichtszeiten Mo und Di 9.00 -17.00 Uhr
Kosten 1.142,00 €
Zielgruppe Führungskräfte, Führungskräfte in spe, Geschäftsleitungen, Coaches, Trainer
Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform Vor-Ort-Vollzeit
Voraussetzung Basiskurs absolviert
Förderung 30-70% Förderung möglich
Präsenzkurs Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl k. A.
Dozent Elsbeth Trautwein; Johannes Trautwein
URL des Kurses Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 
TrautweinTraining GmbH
Bahnhofstraße 39
79235 Vogtsburg im Kaiserstuhl

 

AbendkursBildungsgutscheinBarierrefreier Zugang
k. A.k. A.k. A.

 

Beschreibung
Menschenkenntnis gezielt anwenden …
… im Beruf & Alltag
Probleme mit Vorgesetzten oder Mitarbeitenden blockieren gleichermaßen unsere Aktivitäten und kosten Zeit und Nerven.
Ob Bewerbungs- oder Kündigungsgespräche, Mitarbeiterentwicklung oder Teamentwicklung, die Persönlichkeitsprofile – Sender & Empfänger - weisen den Weg für die Ressourcen schonende Kommunikation.
Führung hat den Auftrag, Menschen da abzuholen wo diese gedanklich stehen, um erwünschte Ziele und Ergebnisse zu erreichen.
Wie schon im Basis-Seminar erlebt, können wir mit dem Enneagramm als Persönlichkeitsmodell unsere eigenen mentalen „Schubladen“ öffnen, um „alte“ Reiz-Reaktionen aufzulösen. So den Raum zu erhalten, neue Kompetenzen zu erwerben.

Das Seminar zeichnet sich durch einen hohen Anteil an Übungen aus, das den praktischen Einsatz des Führungsinstruments Nr.1 – die Sprache - trainiert.

Inhalte:
 Talente nutzen & Stolz erzeugen [sinnvoller Einsatz I Unterstützung der Kolleg*innen]

 Schwächen akzeptieren & im Team ausgleichen [Ressourcenverluste minimieren]

 Muster-Fokus erkennen und neue Perspektiven eröffnen
- Eigene „Weitsicht“ wird trainiert und differente Ansichten werden offenbar / nutzbar
- MA kann Zusammenhänge besser verstehen, eigenes Handeln besser einordnen
- Gespräche werden partnerschaftlich und entspannt erlebt, mit guten Ergebnissen

 Muster-Werte erkennen, um konstruktive Gespräche zu führen
- was wirkt demotivierend I was motiviert im Sinne des WIR-Gedanken
Anwendung bei Bewerbungen I Kündigungen I Gesprächen I Feedbacks ….trainieren


 

Schlagworte
enneagramm, menschenkenntnis, vertiefung