Menschenkenntnis mit dem Enneagramm Vertiefung
Datum | 18.03.2024 bis 19.03.2024 |
Dauer | 2 Tage |
Unterrichtszeiten | Mo und Di 9.00 -17.00 Uhr |
Kosten | 1.142,00 € |
Zielgruppe | Führungskräfte, Führungskräfte in spe, Geschäftsleitungen, Coaches, Trainer |
Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
Unterrichtsform | Vor-Ort-Vollzeit |
Voraussetzung | Basiskurs absolviert |
Förderung | 30-70% Förderung möglich |
Präsenzkurs | Keine Angabe. |
mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
max. Teilnehmerzahl | k. A. |
Dozent | Elsbeth Trautwein; Johannes Trautwein |
URL des Kurses | Details beim Anbieter |
spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
Veranstaltungsort
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TrautweinTraining GmbH
Bahnhofstraße 39 79235 Vogtsburg im Kaiserstuhl |
Abendkurs | Bildungsgutschein | Barierrefreier Zugang |
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k. A. | k. A. | k. A. |
Beschreibung |
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Menschenkenntnis gezielt anwenden … … im Beruf & Alltag Probleme mit Vorgesetzten oder Mitarbeitenden blockieren gleichermaßen unsere Aktivitäten und kosten Zeit und Nerven. Ob Bewerbungs- oder Kündigungsgespräche, Mitarbeiterentwicklung oder Teamentwicklung, die Persönlichkeitsprofile – Sender & Empfänger - weisen den Weg für die Ressourcen schonende Kommunikation. Führung hat den Auftrag, Menschen da abzuholen wo diese gedanklich stehen, um erwünschte Ziele und Ergebnisse zu erreichen. Wie schon im Basis-Seminar erlebt, können wir mit dem Enneagramm als Persönlichkeitsmodell unsere eigenen mentalen „Schubladen“ öffnen, um „alte“ Reiz-Reaktionen aufzulösen. So den Raum zu erhalten, neue Kompetenzen zu erwerben. Das Seminar zeichnet sich durch einen hohen Anteil an Übungen aus, das den praktischen Einsatz des Führungsinstruments Nr.1 – die Sprache - trainiert. Inhalte: Talente nutzen & Stolz erzeugen [sinnvoller Einsatz I Unterstützung der Kolleg*innen] Schwächen akzeptieren & im Team ausgleichen [Ressourcenverluste minimieren] Muster-Fokus erkennen und neue Perspektiven eröffnen - Eigene „Weitsicht“ wird trainiert und differente Ansichten werden offenbar / nutzbar - MA kann Zusammenhänge besser verstehen, eigenes Handeln besser einordnen - Gespräche werden partnerschaftlich und entspannt erlebt, mit guten Ergebnissen Muster-Werte erkennen, um konstruktive Gespräche zu führen - was wirkt demotivierend I was motiviert im Sinne des WIR-Gedanken Anwendung bei Bewerbungen I Kündigungen I Gesprächen I Feedbacks ….trainieren |
Schlagworte |
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enneagramm, menschenkenntnis, vertiefung |