Manager:in betriebliche Aus- und Weiterbildung
| Datum | 05.03.2024 bis 04.07.2024 |
| Dauer | Die Weiterbildung dauert 81 Tage im Vollzeitunterricht |
| Unterrichtszeiten | Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 16:15 Uhr |
| Kosten | k. A. |
| Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
| Unterrichtsform | E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer |
| Förderung | Bildungsgutschein, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) bzw. Rentenversicherungsträger wie Deutsche Rentenversicherung und Deutsche Rentenversicherung Bund |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
|
Veranstaltungsort
|
WBS TRAINING Offenburg
Hauptstraße 33 77652 Offenburg |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|
| Nein | Ja | k. A. |
| Beschreibung |
|---|
| Inhalte: Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag) Arbeits-/Lerntechniken und Kommunikation (10 Tage) Kommunikation, Interpretation und Gesprächsführung Konflikte und Deeskalation Lern- und Arbeitstechniken Kulturelle Identität und kulturelles Wissen (10 Tage) Kulturelle Prägung Interkulturelle Kommunikation Kulturen und Religionen Interkulturelle Konflikte Hintergrundwissen Migration Personalmanagement kompakt (10 Tage) Personalbedarf, Personalmarketing und -beschaffung Personalauswahl und Personalentwicklung Personaleinsatz, Entgelt und Vergütung Personalführung Personal- und Organisationsentwicklung (10 Tage) Organisationsentwicklung Personalentwicklungsbedarf und -instrumente Qualitätssicherung und Evaluation Berufliches Selbstverständnis betrieblicher Ausbilder:innen (10 Tage) Tätigkeitsfelder im Überblick Betriebliche Bildungsarbeit Rechtliche Grundlagen der Aus- und Weiterbildung Trends der beruflichen Aus- und Weiterbildung Einführung von Digitalisierung/New Work und Umsetzung von Innovationsprozessen am Arbeitsplatz (10 Tage) New Work im Unternehmen Unternehmensziele und Rollenverteilung Bedeutung für den beruflichen Alltag Grundhaltung und Empowerment Formen der Arbeitsgestaltung Nachhaltigkeit in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung (10 Tage) Nachhaltige Ausbildungsmodelle und Arbeitsaufträge Merkmale und Anforderungen Methodenkoffer Serious Game Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (10 Tage) Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Ausbildung durchführen Ausbildung abschließen Prüfungsvorbereitung |
| Schlagworte |
|---|
| weiterbildung, online lernen |