Expert:in digitale Transformation
Datum | 18.12.2023 bis 20.03.2024 |
Dauer | Die Weiterbildung dauert 61 Tage im Vollzeitunterricht |
Unterrichtszeiten | Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 16:15 Uhr |
Kosten | k. A. |
Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
Unterrichtsform | E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer |
Förderung | Bildungsgutschein, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) bzw. Rentenversicherungsträger wie Deutsche Rentenversicherung und Deutsche Rentenversicherung Bund |
Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
max. Teilnehmerzahl | k. A. |
spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
Veranstaltungsort
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WBS TRAINING Villingen-Schwenningen
Mönchweilerstraße 1/8 78048 Villingen-Schwenningen |
Abendkurs | Bildungsgutschein | Barierrefreier Zugang |
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Nein | Ja | k. A. |
Beschreibung |
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Inhalte: Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag) Digitale Transformation - Begriffe, Kompetenzen, Leitbilder (10 Tage) Understanding Digital Business, Arbeiten 4.0, Transformation Digitale Kommunikation und Zusammenarbeit New Work, VUCA und BANI Digitale Technologiefelder (z. B. Big Data, AI, IoT) und digitales Mindset Datenschutz und Datensicherheit Digitale Transformation - Neue Felder der digitalen Wirtschaft (10 Tage) Cloud-Computing, Big Data und AI im Unternehmen Data Aggregation, Analytics, Natural Language Processing (z. B. Modelle von OpenAI) Neue Aufgabenfelder im Überblick (z. B. Data-Warehouse-Analyst, Data Scientist, Data Visualizer, Data Architect, Information Broker u. s. w.) Säulen der Industrie 4.0 Individuelle Projektarbeit My!Disruption Agiles Projektmanagement (20 Tage) Einführung in das agile Projektmanagement Agiles Mindset Scrum-Framework Komponenten und Abläufe in Scrum Scrum Rollen Planung in Scrum Scrum Sprint Planung Sprint Durchführung und Auswertung Zertifizierungsvorbereitung nach scrum.org Übungsprojekt unter Umsetzung der agilen Methode Scrum Change Management (20 Tage) Grundlagen Organisationsentwicklung und Change Management Modelle im Change Management Vorbereitung, Analyse und Diagnose von Veränderungsprozessen Planung von Veränderungsprozessen Implementierung, Umsetzung und Stabilisierung Umgang mit Widerstand und Konflikten Projektarbeit |
Schlagworte |
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weiterbildung, online lernen |