T3 Train-The-Trainer - Professionalisierung für Trainer/innen und Fortbilder/innen

Datum 12.07.2023 bis 15.03.2024
Dauer 4 Module: abwechselnd Präsenz und Online
Unterrichtszeiten jeweils von Mi., 10.00 bis Fr., 14.00 Uhr
Kosten 1.650,00 €
Zielgruppe Trainer/innen und Fortbilder/innen
Voraussetzung Trainer/innen und Fortbilder/innen
Präsenzkurs Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl k. A.
Dozent Carolin Fey, Sabinja Klink, Dietmar Porcher - gemeinsam und im Wechsel
URL des Kurses Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Ja.
Veranstaltungsort
 
Odenwald-Institut
Tromm 25
69483 Wald-Michelbach

 

AbendkursBildungsgutscheinBarierrefreier Zugang
Neink. A.k. A.

 

Beschreibung

T3 Train-the-Trainer – 2023
Gruppen begeistern - Wissen teilen - Menschen mitnehmen

Für Trainer*innen und Gruppenleiter*innen. Carolin Fey, Sabinja Klink, Dietmar Porcher - gemeinsam und im Wechsel

Professionalisierung für Trainer*innen und Gruppenleiter*innen

Sie möchten Ihre Sicherheit in der Leitung von Gruppen und Gremien vertiefen?
Sie möchten Wissen effektiv und anregend vermitteln?
Sie möchten Ihren Präsentationsstil weiterentwickeln? Dann sind Sie in dieser Fortbildungsreihe richtig.

Sie erproben eine Fülle von Tools, mit denen Sie Veranstaltungen interessant gestalten können. Sie üben sich in souveräner Gruppenmoderation. Sie erhalten kompetenzorientiertes Feedback zu Ihrem Trainings- und Vortragsstil. Freuen Sie sich auf einen bereichernden Methoden-Mix in Präsenz mit einem zusätzlichen Online-Tag.
Das ZIEL

Modelle und Methoden für professionellen Trainings kennenlernen und anwenden
Inhalte
1. Modul – Trainer*in-Persönlichkeit stärken

„Selbstsicher und professionell“: Wie Sie mit Rollenklarheit Ihren persönlichenStil ausbauen
Seminare und Workshops dynamisch konzipieren: Wie Sie Ihre Kompetenzen der Auftragsklärung, Ablaufplanung, Transfersicherung praxisnah vertiefen
„Statt absitzen motivieren und vitalisieren“: Gremienarbeit anregend gestalten
„Nutzen Sie denn Blick hinter die Kunden-Kulissen“: das Auftraggebende System (Unternehmen, Vorgesetzte und Team) gezielt in der Planung einbinden
Fokussierende Gestaltung von Anfangs- und Schlusssituationen

2. Modul – Als Trainer*in und Gruppenleiter*in überzeugen

Wie Sie Ihre Wirkung durch Sprache, Stimme und Körpersprache verstärken.
Wie Sie überzeugend kommunizieren: Die 3 Überzeugungswege in der Rhetorik.
5 Tipps gegen Stress und Lampenfieber
Stärkungsübungen aus der Energetischen Psychologie
Präsentieren von Lehreinheiten (auch mit Videoanalyse!)
Die Judo-Argumentation und andere hilfreiche Überzeugungs-Tools
Einsatz von Übungen und Spielen: Was, wann mit welchem Ziel?

3. Modul – Konflikte in der Gruppe und Kund*innen-Akquise

Was tun bei Widerständen, Co-Leitung oder unfreiwilliger Teilnahme? Schwierige Trainingssituationen bewältigen (u.a.nach Glasl, Gordon-Konfliktbearbeitungs-Modell)
Tipps für verfahrene Situationen in Teams und Gremien
„Der Reizpegel ist gestiegen“ – Umgang mit Frust und Erschöpfung in Gruppen
Impulse aus der Hirnforschung
Moderationstraining intensiv: sicher moderieren und Gruppen leiten
Pfiffig visualisieren an Flip-Chart, Pinnwand, PP u.a.
Nach dem Auftrag ist vor dem Auftrag: Strategien zur Kund*innenpflege, -bindung und -akquise

Online-Modul: Transfer und Abschluss

Transfer: Was ist gut gelungen? Was braucht es anderes?
Auftritts-Unterschiede in Präsenz- und Online-Veranstaltungen berücksichtigen
Wie Ihrer Gruppe der Praxistransfer gelingt
Bilanzierung und Erfolgskontrolle: Professionelle Evaluation
Transfersicherung: vor und nach der Veranstaltung
„Wie Sie Kund*innen pflegen und binden“: Hilfreiche Tipps von Profis aus langjähriger Praxis für Ihre Kund*innenpflege, -bindung und -akquise
Ausblick und Planung Ihrer nächsten Projekte

Nutzen

Modelle und Methoden zur professionellen Vorbereitung und Gestaltung von Trainings kennenlernen.
Verschiedene Trainingsmethoden anwenden und reflektieren.
Analyse verschiedener Zielgruppen und die Herangehensweise entsprechen anpassen.
Widerstände, unfreiwillige Teilnahme und Co.: Sicher mit schwierigen Trainingssituationen umgehen.
Moderationsmethoden effektiv anwenden.
Rhetorik, Präsentation und Beziehungskompetenz: Eigene Stärken reflektieren, eigene Wirkung besser einschätzen und verbessern.
Lernpatenschaften: Vernetzung zwischen den Modulen – auch per Videokonferenzen

Hinweis

Alle Module sind einzeln buchbar, Teilbuchungspreise auf Anfrage.

 

Schlagworte
fortbildung, trainerausbildung, train the trainer

 

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