Quick Fix - Bewerbungscoaching (Aktivierungsgutschein)

Kurs-ID AVGS-353-4
Dauer 12 Unterrichtseinheiten
Unterrichtszeiten Mo.-Fr. 08:30 Uhr bis 16:30 Uhr
Kosten k. A.
Zielgruppe Arbeitsuchende, die sich eine schnelle Auffrischung ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen und ihre Jobchancen mit konkreten Hilfestellungen verbessern wollen
Bildungsart Aktivierung/berufliche Eingliederung
Unterrichtsform Virtuelles Klassenzimmer
Voraussetzung Teilnahme an einer individuellen Beratung
Förderung Förderung über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) durch die Agentur für Arbeit
Präsenzkurs Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl 4
max. Teilnehmerzahl 25
Dozent GFN-Dozententeam
URL des Kurses Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Nein.
Veranstaltungsort
 
GFN GmbH Trainingscenter Rastatt
Untere Wiesen 4
76437 Rastatt

 

AbendkursBildungsgutscheinBarierrefreier Zugang
k. A.k. A.k. A.

 

Beschreibung
Sie sind bereit, beruflich durchzustarten – doch wissen nicht, wo Sie in der digitalen, schnelllebigen Arbeitswelt am besten ansetzen sollen? Mit unserem Intensivcoaching für erfolgreiches Bewerben bringen wir Sie schnell auf die richtige Spur. Ob Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, Entwicklung einer Bewerbungsstrategie, Leitfaden durch den Bewerbungsprozess oder Erkennen Ihrer Talente und Möglichkeiten – gemeinsam setzen wir den für Sie passenden Schwerpunkt und begleiten Sie auf dem Weg zum beruflichen Erfolg.

• Talente und Stärken
• individuelle Bewerbungsstrategie
• Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
• Online-Bewerbungen
• Reflexion vergangener Vorstellungsgespräche
• Vorbereitung auf zukünftige Vorstellungsgespräche
• Gehaltsvorstellungen
• Entwicklungschancen

Nach Abschluss des Coachings kennen Sie sich auf dem Arbeitsmarkt aus und wissen Ihre Talente und Kompetenzen sicher und selbstbewusst einzusetzen.

 

Schlagworte
bewerbung, beratung, wiedereinstieg, coaching, foerderung, integration, eingliederung, analyse, einzelcoaching, bewerbungstraining

 

Gelistet in folgenden Rubriken: