Teamleiter/in in der Jugendhilfe-Zusatzmodul
| Datum | 11.12.2023 bis 15.12.2023 |
| Dauer | 40 Unterrichtseinheiten |
| Unterrichtszeiten | 09.00 Uhr - 16.15 Uhr |
| Kosten | 429,00 € |
| Zielgruppe | siehe Beschreibung |
| Unterrichtsform | Präsenzunterricht |
| Voraussetzung | siehe Beschreibung |
| Abschluss | Zertifikat |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | 8 |
| max. Teilnehmerzahl | 16 |
| Dozent | siehe Beschreibung |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH
Inselstr. 30 77756 Hausach (Schwarzwaldbahn) |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Barierrefreier Zugang |
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| k. A. | k. A. | k. A. |
| Beschreibung |
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| Teamleiter/in in der Jugendhilfe Welche Ziele verfolgt die Fortbildung? Sie haben in Ihrem Team eine Führungsrolle frisch übernommen? Oder Sie möchten ein professionelles Führungsverständnis vermittelt bekommen? Diese Fortbildung zur Teamleitung soll Ihr Rollenverständnis als Führungskraft und Ihre Teamfähigkeit und Führungskompetenz erhöhen. Teams sind komplexe Gebilde aus unterschiedlichsten Menschen, die sich gemeinschaftlich und wechselseitig verstärkend auf ein Ziel hin ausrichten. Hervorragende Teamleistung ist eine Führungsaufgabe, für die TeamleiterInnen ganzheitlich vorbereitet werden müssen. An eine Führungskraft werden die unterschiedlichsten Anforderungen gestellt. Anforderungen, die selbst- und fremdreflexive Kompetenzen und hohe empathische Fähigkeiten erfordern. Um den Spagat zwischen Erwartungen, Herausforderungen und Verantwortung in der Praxis konstruktiv und erfolgreich zu bewältigen, ist es hilfreich, sich systematisch mit sich selbst und dem Thema Führung auseinander zu setzen. Denn: Führungsdenken entscheidet über Führungsverhalten! Sie erhalten die Gelegenheit, sich mit Ihren Aufgaben und Ihrer Rolle als Teamleitung in einer Einrichtung der Jugendhilfe konstruktiv auseinander zu setzen. Sie werden in die Lage versetzt, trotz ihrer Verzahnungsfunktion zwischen Management und KollegInnen sowie trotz der harten betriebswirtschaftlichen Anforderungen einen ergebnisorientierten, kongruenten und gleichzeitig wertschätzenden Umgang mit Ihren MitarbeiterInnen zu realisieren. Wie sehen die Methoden aus? Wir legen Wert auf praxisnahes und direkt umsetzbares Vorgehen. Dabei leiten uns die Grundsätze Carl Rogers: Echtheit der Person, Wertschätzung des An-deren und Empathie für unser Gegenüber. Neben einschlägigen Theorie-Impulsen fördern wir selbständiges Lernen z.B. durch Gruppen- bzw. Projektarbeit. Den TeilnehmerInnen eröffnen sich neue Erfahrungsräume z.B. durch Eigenarbeit, Rollenspiele oder in Simulationen. Aufgabenstellungen aus der individuellen Praxis werden in der Gruppe reflektiert. Darüber hinaus richtet sich die Methodenwahl nach den jeweiligen Bedürfnissen im Kurs. Nicht zuletzt sind wir der Auffassung: Lernen soll Freude bereiten. Um ein positives Lernklima zu schaffen, erhalten eventuelle Störungen den angemessenen Vorrang. Was sind die Inhalte? Grundmodul - Gruppenpädagogik und -soziologie - Rollenübernahme/-konflikte - Führungsmodelle - Auseinandersetzung mit der eigenen Person hinsichtlich des Führungsverhaltens, Selbst- und Fremdwahrnehmung - Kommunikation als Mittel zur Gestaltung von Führung und Leitung - Moderation und Präsentation - Gesprächsführung - Krisenintervention - Anleitung von MitarbeiterInnen - Beurteilung von MitarbeiterInnen, Arbeitsleistun-gen, Arbeitszeugnisse - Qualitätssicherung - Organisationsformen, Organigramm Zusatzmodul - Dienstplangestaltung und Organisation - Zeitmanagement - Rhetorik und Körpersprache - weitere arbeitsrechtliche Grundlagen Die Fortbildung endet mit einem Abschluss-Gespräch. Wen sprechen wir an? Die Fortbildung ist für alle Personen, die in der Jugendhilfe leiten bzw. koordinieren (wollen). Welche Voraussetzungen sind zu erfüllen? Eine mindestens 3-jährige Ausbildung in einem Beruf der Sozialpädagogik (z.B. ErzieherIn oder Jugend- und HeimerzieherIn). Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Einrichtung der Jugendhilfe sollte vorhanden sein. Kursdauer Grundmodul: 80 Unterrichtseinheiten. Zusatzmodul: 40 Unterrichtseinheiten zusätzlich, um das erworbene Wissen im Bereich der Organisation, Rhetorik und rechtlichen Rahmenbedingungen zu erweitern. Zusatzmodul 03. - 07.07.2023 Abschluss Zertifikat der Paritätischen Schulen Unterrichtsort und -zeiten Paritätische Schulen für soziale Berufe gGmbH, Hausach, jeweils 9.00 - 16.15 Uhr Anmeldeschluss 16.09.2023 Teilnehmerzahl Mindestens 8, maximal 16 TeilnehmerInnen Kursgebühren Die Kursgebühr beträgt 859,- € für das Grundmodul und weitere 429,- € für das Zusatzmodul. Die Kursgebühren beinhalten Skript, Zertifikat, Getränke und kalten vegetarischen Mittagssnack. Kursleitung Oliver Heitz, Schulleiter, Erziehungswissenschaftler M.A. DozentInnen Fachkräfte aus dem jeweiligen Fachgebiet Teilnahmebedingungen Sie erhalten nach Ihrer Anmeldung eine Anmeldebestätigung. Nach Anmeldeschluss schicken wir Ihnen eine verbindliche Aufnahmebestätigung mit Rechnung, die zwei Wochen vor Kursbeginn fällig ist. Ein Rücktritt ist schriftlich zu erklären. Erfolgt der Rücktritt nach dem Anmeldeschluss, so wird die volle Kursgebühr erhoben. Die Schule behält sich vor, den Kurs mangels Mindestteilnehmeranzahl abzusagen. Vollständige Teilnahmebedingungen siehe www.pari-schulen.de. |
| Schlagworte |
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| fortbildung, paedagogik, sozialberuf, erzieher, teamleitung, erziehung |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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