Kursbeschreibung

Informationen zur BGM-Ausbildung
Betrete ein neues Fachgebiet mit einem Abschluss in der betrieblichen Gesundheitsförderung! Langes Sitzen, ungesundes Snacken, Stress und ständiger Leistungsdruck im Arbeitsalltag sind nur einige der Belastungen, die heutzutage hohe Anforderungen an Mitarbeiter stellen und können zu gravierenden Folgeschäden und Erkrankungen führen, indem sie die Gesundheit maßgeblich beeinträchtigen. Körperliche Beschwerden, psychische Belastungen/Burnout oder Frühverrentung können Konsequenzen daraus sein. Durch diese Umstände und dem zugleich wirkenden demografischen Wandel hat die betriebliche Gesundheitsförderung in den vergangenen Jahren eine ständig größere Bedeutung bekommen und gewinnt auch weiterhin an Relevanz. Der gesteigerte Wunsch in unserer Gesellschaft nach mehr Gesundheit und Lebensqualität äußert sich im derzeitigen Food- und Fitnessboom und öffnet die Köpfe von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen. Für zukunftsweisende, effektive Maßnahmen, um die Situation am Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern und zu optimieren - für gesunde Mitarbeiter - für zufriedene Mitarbeiter!

Du interessierst dich für Gesundheitsmanagement, möchtest nachhaltig etwas bewegen und der Grund für motivierte Mitarbeiter sein? Dann ist die Betrieblichen Gesundheitsmanager Ausbildung genau die richtige Wahl für dich!

Berufliche Perspektiven:
Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Wir bilden dich in der Betriebliches Gesundheitsmanagement-Ausbildung zur versierten BGM-Fachkraft aus und geben dir das erforderliche Know-how an die Hand, Gesundheit, Lebensfreude und Motivation an die Unternehmen und konkret und in das Leben der Mitarbeiter zu bringen. Diese Weiterbildung in Gesundheitsmanagement eignet sich hervorragend für all diejenigen, die bereits als Fitnesstrainer, Ernährungsberater oder anderweitig in der Gesundheitsbranche tätig sind und ihre Dienstleistungen nun auf Unternehmen mit dem Wunsch nach der Einführung und Umsetzung einer ganzheitlichen Maßnahme in der Gesundheitsförderung ausweiten möchten.

Aber auch Personalreferenten, Führungskräfte und Angestellte können durch diese BGM-Ausbildung ihr Wirkungsgebiet und ihr Wissen vergrößern und ansprechende neue Aufgaben im Unternehmen oder einer öffentlichen Einrichtung übernehmen.

Welche Kompetenzen erhalte ich durch die Ausbildung?
Du lernst Wesentliches über Gesundheit und wie diese über BGM-Maßnahmen am Arbeitsplatz gefördert und erhalten werden kann. Diese notwendigen Kompetenzen bilden die Grundlage an Fachwissen und Handlungskompetenzen, was du bereits zur aktiven Umsetzung eines BGM benötigst und ermöglicht es dir, mit durchdachten BGM-Konzeptes, planvollen Maßnahmen und sinnvollen Tipps Unternehmen auf diesem Themengebiet zu beraten und zu unterstützen. Damit die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter gestärkt und erhalten werden kann, um zugleich die Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu gewährleisten. Dazu erstellst du Konzepte zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), organisierst Projekte und ermittelst Kosten und Wirtschaftlichkeit zur Abstimmung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen mit der Unternehmensleitung. Du agierst unter Berücksichtigung wesentlicher die Gesundheit betreffender Aspekte wie Sport, Ernährung und Belastungen in der Arbeitswelt. Mit deinem Zertifikat als Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement sensibilisierst du für das Thema Gesundheit und förderst zugleich die Reduktion psychischer Belastungen.

Wie profitiere ich von der Ausbildung im BGM?
Die Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung einer modernen Arbeitsergonomie, das Erkennen und Bekämpfen von Stressbelastungen und praktischen Maßnahmen im Rahmen des BGM stellen eine große Herausforderung an deine Fachkenntnisse, die du dank dieser Weiterbildung im BGM erfolgreich meistern kannst. So schaffst du dir ein neues Klientel auf einem zukunftsfähigen, relevanten Fachgebiet und trittst als kompetenter Akteur und Ansprechpartner für Mitarbeiter, Mitarbeitervertreter und die Unternehmensleitung in Sachen BGM auf. Besonders in mittelständischen Unternehmen bedeutet die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement ein großer Vorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz und in der Akquisition von neuen Mitarbeitern.