Meisterkurs Teile III und IV
Kurs-ID | 123206-0 |
Datum | 22.04.2024 bis 16.07.2024 |
Dauer | 376.0 |
Unterrichtszeiten | Mo.- Do. 08.00 Uhr - 16.00 Uhr, Fr. 08.00 Uhr - 12.00 Uhr |
Kosten | 2.569,00 € |
Voraussetzung | Personen, die eine erfolgreiche Gesellenprüfung gemäß § 31 HwO oder eine Abschlußprüfung gemäß § 34 BBiG in einem Ausbildungsberuf abgelegt haben. |
Abschluss | Meisterprüfung Teile III und IV. <br> Die Meisterprüfung - Theorie und Praxis - findet im Anschluss an den Lehrgang statt. |
Förderung | Unsere Meisterkurse sind förderfähig nach dem Aufstiegs-BAföG. Bei Bewilligung ist eine Kostenübernahme von bis zu 75 % der Kurs- und Prüfungsgebühren möglich. Fragen Sie gerne die Preisübersicht inkl. Fördersummen für Ihren Meiserkurs bei uns an. <br> Zusätzliche Unterstützung gibt es über ein zinsfreies bzw. günstiges Darlehen. Zudem kann bei Vollzeitmaßnahmen, abhängig von Ihren Vermögensverh |
Präsenzkurs | Keine Angabe. |
mind. Teilnehmerzahl | 15 |
max. Teilnehmerzahl | 34 |
Dozent | Schwarz Miriam |
Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
Veranstaltungsort
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Bildungsakademie Rottweil
Steinhauserstraße 18 78628 Rottweil |
Abendkurs | Bildungsgutschein | Barierrefreier Zugang |
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Nein | Nein | k. A. |
Beschreibung |
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<P>Die neue Prüfungsordnung Meisterprüfung benennt die Handlungsfelder. Diese zielen darauf ab, die künftigen Handwerksmeister/innen und Führungskräfte so zu qualifizieren, dass sie vielfältige betriebliche Fragestellungen flexibel, kompetent und professionell beurteilen, bewerten und lösen können.<BR><BR> <H2 class=caption><STRONG>Teil III</STRONG></H2> <P>Handlungsfeld 1: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen<BR>Handlungsfeld 2: Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten<BR>Handlungsfeld 3: Unternehmensführungsstrategien entwickeln<BR><BR>Berufliche Handlungskompetenzen stehen im Vordergrund, nicht isolierte Betrachtungen der einzelnen Inhalte. Gefordert sind Fähigkeiten wie </P> <UL> <LI>sich eigenständige notwendige Informationen beschaffen <LI>Arbeiten gezielt planen, umsetzen und kontrollieren <LI>systematische Lösungen für betriebliche Probleme finden <LI>soziale und kommunikative Fähigkeiten beherrschen</LI></UL> <P>Folgende Inhalte werden vom Dozententeam unter Bezug zu den drei Handlungsfeldern vermittelt:<BR><BR><STRONG>Grundlagen des Rechnungswesens und Controllings:</STRONG></P> <UL> <LI>Buchführung <LI>Jahresabschluss und Grundzüge der Auswertung <LI>Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling <LI>Entgeltabrechnung</LI></UL> <P><STRONG>Grundlagen des wirtschaftlichen Handelns im Betrieb:</P> <UL></STRONG> <LI>Handwerk in Wirtschaft und Gesellschaft <LI>Marketing <LI>Organisation <LI>Personalwesen und Mitarbeiterführung <LI>Finanzierung <LI>Planung <LI>Gründung <LI>Schriftverkehr </LI></UL> <P><STRONG>Rechtliche und steuerliche Grundlagen:</P> <UL></STRONG> <LI>Bürgerliches Recht <LI>Mahn- und Klageverfahren, Zwangsvollstreckung <LI>Insolvenzverfahren <LI>Handwerks- und Gewerberecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht <LI>Arbeitsrecht <LI>Sozial- und Privatversicherung <LI>Steuern </LI></UL> <P><STRONG>Kommunikations- und Präsentationstechniken im Geschäftsverkehr einsetzen:</P> <UL></STRONG> <LI>Beratungsgespräche/ Kundengespräche professionell durchführen, auch mit Einbindung der EDV <LI>Was und wie funktioniert eine gute Kommunikation <LI>Lösungen fachgerecht anwenden <LI>Beschwerdemanagement optimal im Betrieb anwenden <LI>Gute Präsentation des Unternehmens einsetzen <LI>Sich und das Unternehmen präsentieren mit Einsatz unterschiedlicher Mittel</LI></UL> <P><BR> <H2 class=caption><STRONG>Teil IV</STRONG></H2> <P>Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen<BR>Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und Einstellung von Auszubildenden durchführen<BR>Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen<BR>Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen </P> |
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