Kursbeschreibung

Viele der heutige Unternehmensprozesse finden digitalisiert statt. Hierzu benötigen Unter­nehmen spezialisierte Fachkräfte, die das Know-How mitbringen, digitale Wertschöpf­ungs­prozesse in einem Unternehmen zu planen und umzusetzen. Arbeitsweisen und Strategien werden an die Digitalisierung angepasst, um in Zeiten stetiger Veränderung und Weiterent­wick­lung flexibel auf Kundenvorstellungen reagieren zu können und weiterhin wettbewerbs­fähig zu bleiben. Unter dem Begriff Digitalisierungsmanager/in werden deshalb eine große Bandbreite an Themen zusammengefasst, die angehende Fachkräfte in diesem Bereich auf die Heraus­for­derungen und Aufgaben eines Arbeitsfeldes vorbereiten sollen, welches von einer immer stärker wachsenden Dynamik und Komplexität gekennzeichnet ist.

Die Grundidee des Lehrgangs zum/zur Digitalisierungsmanager/In ist es, die Teilnehmenden bei der Entwicklung der entscheidenden Kompetenzen anzuleiten und zu unterstützen. Hierzu gehören nicht nur IT-relevante Kompetenzen, sondern auch das Erkennen von Megatrends, den verantwortungsbewussten Umgang mit Daten, ethische und rechtliche Aspekte sowie ein Bewusstsein dafür, wie die Arbeitskultur im Unternehmen davon beein­flusst wird. Teams werden anders funktionieren und Abteilungen werden sich neu orga­nisieren. Es geht um die Risiken und Werte, die sich im Zuge der Digitalisierung verän­dert haben. Digitalisierung steht für Chancen und für Lebensqualität aber soll vor allem ein effizientes Wirtschaften ermög­lichen. Der Fernlehrgang Digitalisierungsmanager/in bietet hierzu einen perfekten Einstieg in die Welt des digitalisierten Managements mit all seinen Facetten.