In diesem Online-Seminar erhalten Sie den Raum, sich mit anderen Führungskräften darüber auszutauschen, was wann wie funktioniert hat, womit Sie erfolgreich waren als auch was schwierig war und ist. Sie können sowohl von den Erfahrungen Ihrer Führungs-Kollegen als auch Ihres Führungstrainers und -coachs profitieren, neue Wege ausprobieren, neue Ziele anvisieren und Zukunft gestalten.

Inhalt
- Präsenz zeigen – gerade im digitalen Raum
- Organisation und Selbstorganisation auf Distanz
- Emotionen erkennen und anerkennen, Ziele und Wege vereinbaren
- Sicherheit sowie Lösungsoffenheit auf Distanz vermitteln
- Ein verändertes Wechselspiel zwischen Nähe und Distanz, Kontrolle
und Fürsorge
- Klarheit entwickeln zwischen Authentizität und Wirkungsbewusstsein
- Selbst- und Teamklärungen für die Zeit danach:
- Die eigene Rolle(n) als Führungskraft reflektieren und weiterentwickeln –
Der Weg zur Führungskraft als Coach/Moderator u.a.
- Teams entwickeln und Projekte voranbringen – den Zusammenhalt
stärken, neue Nähe und Motivation erzeugen
- Der veränderte Blick auf die Mitarbeitenden: Konsequenzen für die
zukünftige Zusammenarbeit