Systemische Aufstellung/Organisationsaufstellung
Kosten | k. A. |
Unterrichtsform | Inhouse-/ Firmenseminar |
Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
max. Teilnehmerzahl | k. A. |
Dozent | Susanne Weber |
URL des Kurses | Details beim Anbieter |
Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
Veranstaltungsort
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Akademie Susanne Weber
Luziengang 4 78464 Konstanz, Universitätsstadt |
Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
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k. A. | k. A. | k. A. | k. A. |
Beschreibung |
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Systemische Aufstellung/Organisationsaufstellung Workshop für Unternehmen/Organisationen/Teams Wir finden gemeinsam Lösungsschritte für verfahrene Situationen in Ihrem Unternehmen, werfen Licht auf komplexe Entscheidungsszenarien und machen Kompliziertes transparent. Das gelingt mit der Methode Systemische Aufstellung/Organisationsaufstellung: Sie hat sich in der Praxis immer wieder bewährt, wenn es darum geht, - Klarheit über bestimmte Konstellationen zu erhalten, - Bewegung in festgefahrene Situationen zu bringen und - Informationen über nächste konkrete Schritte zu gewinnen. Bei einer Organisationsaufstellung werden Struktur und Beziehungen innerhalb einer Organisation (eines Unternehmens, einer Abteilung, einer Behörde o. Ä.) visualisiert. Dabei können sowohl einzelne Mitarbeiter und Teammitglieder aufgestellt werden als auch ganze Abteilungen (die Station, die Pflege, der Vertrieb, der Einkauf, die Verwaltung …). Mögliche Themen können z. B. sein: - Konflikte zwischen Abteilungen, - Probleme zwischen KollegInnen, - hohe Kündigungs- oder Krankheitszahlen, - schwierige Kundenbeziehungen, - offene Nachfolgeregelung, - unerklärliche Absatzprobleme … Haben Sie Fragen oder sind Sie an unserem Angebot interessiert? Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf und vereinbaren ein erstes Beratungs- und Kennenlerngespräch. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation persönlich kennenzulernen. |
Schlagworte |
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organisationsentwicklung, betriebsorganisation, geschaeftsprozessanalyse, wirkungsanalyse, problemanalyse, projektorganisation, systemisch, organisationsberatung, systemisches coaching |
Gelistet in folgenden Rubriken: |
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