Coaching-Kompetenz für Führungskräfte - Einfache und wirkungsvolle Techniken zur nachhaltigen Förderung von Motivation und Zufriedenheit

Kurs-ID 40272 K
veröffentlicht bis 08.05.2024
Onlinekurs Dieses Angebot findet digital statt.
Termine 15.05.2024
16.05.2024
05.06.2024
06.06.2024
üblicher Zeitraum 4 Tage
Zeitaufwand pro Tag 3 Stunden
Zeitaufwand (Gesamt) 12 Stunden
Kosten 615,00 €
Ansprechpartner Frau Natascha Stracke
Anmelde-URL des Kurses Direkte Anmeldung beim Anbieter

 

BildungsgutscheinFörderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
k. A.k. A.

 

Beschreibung
Weitere Angaben finden Sie auch auf unserer Homepage www.vwa-baden.de

Online-Seminar - Coaching-Kompetenz für Führungskräfte [4* 1/2 Tag] –

Einfache und wirkungsvolle Techniken zur nachhaltigen Förderung von Motivation und Zufriedenheit
Seminarnr.: 40272 K am 14.05. + 15.05. + 05.06. + 06.06.2024 Jeweils von 09:00 – 13:00 Uhr

Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen

Seminarziel
Führungskräfte erlernen u.a. Kommunikations- und Interventionstechniken zur nachhaltigen Förderung von Motivation, Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen und der eigenen Organisation

Ziele des Seminars
Sie entwickeln eine motivierende und wertschätzende Kommunikationshaltung, die den Info-Fluß aller Mitarbeiter*innen von unten nach oben und oben nach unten fördert
Sie erlangen die Fähigkeit, frühzeitig zu erfassen, was bei einzelnen Mitarbeitern*innen gerade stimmig bzw. unstimmig ist und wie sie darauf positiv Einfluss nehmen können
Sie vertiefen Ihre empathischen Fähigkeiten und trainieren professionelle Coachingtechniken, belastende innere Prozesse bei Ihren Mitarbeitern*innen rasch wieder auf die Reihe zu bekommen
Sie erlernen und üben, wie Sie auch unter hoher Arbeitsbelastung und hohem Streßlevel das richtige Wort für Ihr jeweiliges Gegenüber finden und Ihren Mitarbeitern*innen aus individuellen, emotionalen Denkfallen und extremen Sichtweisen heraushelfen können
Werden Sie so Schritt für Schritt zum erfolgreichen "digital Leader", der das Betriebsklima nachhaltig positiv beeinflussen kann, die Potenziale der Mitarbeiter konsequent fördert, fordert und vernetzt sowie keimende Störungen frühzeitig erkennt und beseitigt.

Programm
- Motivierende und wertschätzende Kommunikationshaltung
- Stimmungen/Unstimmigkeiten erkennen und positiv Einfluss nehmen
- Empathische Fähigkeiten vertiefen und trainieren
- Mitarbeiter:innen aus individuellen, emotionalen Denkfallen und extremen Sichtweisen heraushelfen

Methoden
• Vortrag, Präsentation
• Einzel- und Paarübungen
• Gruppenarbeiten
• Rollenspiele
• Selbstreflexion
• Fallbeispiele
• Diskussion

Referent
Uwe Janikovits
- international anerkannte Ausbildung zum Personal- und Business - Coach IHK
- (akkreditiert durch den ICF - der größte, internationale Verband professionell arbeitender Coaches),
- Entwickler der Coachingmethode Kinematic Coaching
- über 500 Seminare/Workshops und über 2.700 Coachingstunden
- seit über 12 Jahren erfolgreich tätig

 

Schlagworte
fuehrungskompetenz, fuehrungskraefte, fuehrungstechniken, fuehrungstraining, fuehrungscoaching, fuehrungsverantwortung

 

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