Warum Bewerbercoaching?

Die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz oder einer Ausbildungsstelle kann oft frustrierend sein.
Obwohl Sie sich nach bestem Wissen und Gewissen bewerben, haben Sie keinen Erfolg.
Dies frustriert und demotiviert.
Das VATTER BILDUNGSZENTRUM ist seit mehr als 40 Jahren zuverlässiger Partner der Wirtschaft in
der Region.
Wir wissen, worauf es den Arbeitgebern und den Entscheidern in der Personalabteilung ankommt.
Dieses Wissen möchten wir gerne mit Ihnen teilen und Ihnen so zu Ihrer neuen, passenden Stelle
verhelfen.

Wir bieten Hilfe zur Selbsthilfe.
1. Analyse Ihrer Fähigkeiten und Bedürfnisse
Im ersten Gespräch analysieren wir gemeinsam mit Ihnen, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen, welche Chancen und welche Hindernisse es gibt. Darauf bauen wir den Inhalt des Coachings auf.

2. Überprüfung Ihrer Unterlagen
Die Bewerbungsunterlagen vermitteln dem Gegenüber einen ersten Eindruck und sollen daher Sie in optimaler Weise widerspiegeln. Zusammen erstellen wir Ihre Erfolg bringenden Unterlagen inkl. einem professionellen Bewerberfoto.

3. Die Suche nach einer geeigneten Stelle
Anhand Ihrer Kenntnisse und Wünsche begeben wir uns gemeinsam auf die Suche nach dem für Sie passenden Arbeitsplatz. Selbstverständlich bereiten wir Sie zielgerichtet auch auf Vorstellungsgespräche oder Assessment Center vor.

4. Das „Drumherum“
Wir unterstützen Sie auch bei Themen, die nur indirekt mit der neuen Stelle zu tun haben, z. B. bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Aufarbeitung und Lösung von Problemen, die Sie bei Ihren Bewerbungsbemühungen behindern.