Das Seminar erweitert das eigene methodische Handwerkszeug für die Begleitung von Mitarbeiter*innen und Teams. Kreative Methoden der Visualisierung werden ebenso vermittelt wie zirkuläres Fragen, Reframing, der bewusste Einsatz von Sprache und Strategien der Selbststeuerung. Empfohlen wird, das Grundlagenseminar III aufbauend auf den Grundlagenseminaren I und II zu besuchen. Es kann jedoch unabhängig davon auch einzeln gebucht werden.

Ziele

Die Teilnehmer*innen erlangen Sicherheit in Auswahl und Einsatz systemischer Methoden, um in Team- und Mitarbeiter*- innengesprächen komplexe Zusammenhänge zu visualisieren und die Lösungssuche zu unterstützen.
Sie wissen um die potenzialerweiternde Wirkung sprachlicher Interventionen und können diese einsetzen.
Neben der methodischen Erweiterung vertiefen die Teilnehmer*innen ihre systemische Grundhaltung und gewinnen somit Klarheit und Sicherheit für ihr Führungshandeln.

Inhalte

Kreative Methoden der Visualisierung:
erweiterte Netzwerkkarten, Systemvisualisierung, Organigramm
Gezielter Einsatz lösungsorientierter Sprache in Führung und Beratung
Zirkuläres Fragen und Wunderfrage
Reframing und Externalisierungen
Lösungsorientierte Timeline-Arbeit
Strategien der Selbststeuerung

Hinweis

Dieses Seminar ist für das Zertifikat „Grundlagenkompetenz für systemisches Denken und Handeln im Führungskontext“ anrechenbar.