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Benutzerkonto/Ihre Weiterbildung/Kurs finden/Praxistraining Management für Führungskräfte IHK

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    Kurs-Nr.: 24751062

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Bildungs- und Beratungsanbieter

Verein zur Förderung der Berufsbildung e.V. Verein zur Förderung der Berufsbildung e.V. aus 71636 Ludwigsburg

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Dieser Anbieter wurde nach den Bildungszeitgesetz (BzG BW) anerkannt.

Ob für einen Kurs Bildungszeit beansprucht werden kann, hängt von weiteren Voraussetzungen ab. Der Anbieter erteilt Ihnen gerne Auskunft, ob für einen Kurs z.B. thematisch oder vom Umfang her (durchschnittlich 6 Zeitstunden Unterricht pro Tag) Bildungszeit in Frage kommt.

Bewertung dieses Anbieters

Praxistraining Management für Führungskräfte IHK

Kurs-ID 550158
Datum 18.11.2021 bis 20.05.2022
Dauer Ca. 6 Monate
Unterrichtszeiten Do., 09:00 - 16:30, Fr., 08:00 - 15:30 Uhr
Kosten k. A.
Abschluss IHK-Zertifikat
Förderung 30% bzw. 50% Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich
Präsenzkurs Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl k. A.
URL des Kurses Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 

Diese Kartendarstellung kann ungenau sein, da zur Lokalisierung eines Kurses derzeit nur Postleitzahl und Ort der Kursstätte, jedoch (noch) keine Straßen-Informationen erfasst und übermittelt wird. Sie sollten daher die Kartendarstellung nicht zur Routenplanung verwenden.

Hinweis: ein Update der Kurserfassung mit vollständigen Adressen für Kursstätten ist in Planung.

 

Abendkurs Bildungsgutschein Barierrefreier Zugang
Ja k. A. Ja

 

Beschreibung
Viele Mitarbeiter landen im Laufe der Zeit durch gutes fachliches Wissen, Engagement und Verlässlichkeit in einer verantwortlichen Aufgabe, häufig insbesondere mit Verantwortung für Mitarbeiter. Für diese Management-Aufgabe wurden sie nie systematisch ausgebildet und trainiert. Das bietet ab jetzt das Management-Programm des VFB in Ludwigsburg.
Dieser Lehrgang transformiert die Malik-Management Theorie in die alltägliche Praxis. Das heißt, dass jeder Theoriebaustein im Rahmen der Module mit konkreten Praxissequenzen und -in- strumenten untermauert wird. Anschließend erfolgt nach jedem Modul eine ca. 6-wöchige betriebliche Anwendungsphase mit anschließendem Erfahrungstausch unter den Teilnehmern. Somit wird das Erlente direkt in den betrieblichem Alltag umgesetzt und die Nachhaltigkeit der erworbenen Managementmethoden und-kompetenzen deutlich erhöht.
Ihr Dozent ist Managementpraktiker durch und durch. Er selbst war über 12 Jahre in Top-Managementpositionen bei großen und mittelständischen Unternehmen tätig. Seit mehr als fünf Jahre ist er als zertifizierter Trainer und Berater für die Weiterentwicklung von Führungskräften bei zahlreichen, renommierten Unternehmen verantwortlich.

Inhalte:
Modul 1: Gehirngerechtes Selbstmanagement
- Steigerung der persönlichen Effektivität und Effizienz

Modul 2: Grundsätze wirksamer Führung
- Ergebniswirksame Haltungen einnehmen und anwenden

Modul 3: Aufgaben wirksamer Führung
- Der wirksame Zielvereinbarungsprozess
- Erfolg organisieren
- Entscheiden, aber richtig
- Kontrollieren, messen und beurteilen
- Menschen entwickeln und fördern

Modul 4: Werkzeuge wirksamer Führung
- Nützliche Instrumente zur Steigerung der persönlichen Managementqualität

Modul 5: Management of Change
- Den Wandel sicher beherrschen

 

Gelistet in folgenden Rubriken:
  • Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Führung und Zusammenarbeit » Führungsstile, Führungsverhalten

 

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