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Dieser Anbieter wurde nach den Bildungszeitgesetz (BzG BW) anerkannt.
Ob für einen Kurs Bildungszeit beansprucht werden kann, hängt von weiteren Voraussetzungen ab. Der Anbieter erteilt Ihnen gerne Auskunft, ob für einen Kurs z.B. thematisch oder vom Umfang her (durchschnittlich 6 Zeitstunden Unterricht pro Tag) Bildungszeit in Frage kommt.
Praxistraining Management für Führungskräfte IHK
| Kurs-ID | 550158 |
| Datum | 18.11.2021 bis 20.05.2022 |
| Dauer | Ca. 6 Monate |
| Unterrichtszeiten | Do., 09:00 - 16:30, Fr., 08:00 - 15:30 Uhr |
| Kosten | k. A. |
| Abschluss | IHK-Zertifikat |
| Förderung | 30% bzw. 50% Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich |
| Präsenzkurs | Keine Angabe. |
| mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
| max. Teilnehmerzahl | k. A. |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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| Abendkurs | Bildungsgutschein | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|
| Ja | k. A. | Ja |
| Beschreibung |
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| Viele Mitarbeiter landen im Laufe der Zeit durch gutes fachliches Wissen, Engagement und Verlässlichkeit in einer verantwortlichen Aufgabe, häufig insbesondere mit Verantwortung für Mitarbeiter. Für diese Management-Aufgabe wurden sie nie systematisch ausgebildet und trainiert. Das bietet ab jetzt das Management-Programm des VFB in Ludwigsburg. Dieser Lehrgang transformiert die Malik-Management Theorie in die alltägliche Praxis. Das heißt, dass jeder Theoriebaustein im Rahmen der Module mit konkreten Praxissequenzen und -in- strumenten untermauert wird. Anschließend erfolgt nach jedem Modul eine ca. 6-wöchige betriebliche Anwendungsphase mit anschließendem Erfahrungstausch unter den Teilnehmern. Somit wird das Erlente direkt in den betrieblichem Alltag umgesetzt und die Nachhaltigkeit der erworbenen Managementmethoden und-kompetenzen deutlich erhöht. Ihr Dozent ist Managementpraktiker durch und durch. Er selbst war über 12 Jahre in Top-Managementpositionen bei großen und mittelständischen Unternehmen tätig. Seit mehr als fünf Jahre ist er als zertifizierter Trainer und Berater für die Weiterentwicklung von Führungskräften bei zahlreichen, renommierten Unternehmen verantwortlich. Inhalte: Modul 2: Grundsätze wirksamer Führung Modul 3: Aufgaben wirksamer Führung Modul 4: Werkzeuge wirksamer Führung Modul 5: Management of Change |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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