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Bildungs- und Beratungsanbieter

GARP Bildungszentrum e.V. Landkreis Esslingen

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Dieser Anbieter wurde nach den Bildungszeitgesetz (BzG BW) anerkannt.

Ob für einen Kurs Bildungszeit beansprucht werden kann, hängt von weiteren Voraussetzungen ab. Der Anbieter erteilt Ihnen gerne Auskunft, ob für einen Kurs z.B. thematisch oder vom Umfang her (durchschnittlich 6 Zeitstunden Unterricht pro Tag) Bildungszeit in Frage kommt.

Bewertung dieses Anbieters

Konflikte aus der Distanz – ONLINE

Kurs-ID	411077
Datum	23.11.2021
Dauer	3 U´Std.
Unterrichtszeiten	nachmittags
Kosten	180,00 €
Zielgruppe	Abteilungsleiter, Teamleiter, Bereichsleiter, Geschäftsführer, Inhaber, Projektleiter, Trainer, Berater
Abschluss	GARP-Zertifikat
Präsenzkurs	Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl	k. A.
max. Teilnehmerzahl	k. A.
URL des Kurses	Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses	Direkte Anmeldung beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten	Keine Angabe.
Veranstaltungsort	Online Diese Kartendarstellung kann ungenau sein, da zur Lokalisierung eines Kurses derzeit nur Postleitzahl und Ort der Kursstätte, jedoch (noch) keine Straßen-Informationen erfasst und übermittelt wird. Sie sollten daher die Kartendarstellung nicht zur Routenplanung verwenden. Hinweis: ein Update der Kurserfassung mit vollständigen Adressen für Kursstätten ist in Planung.

Abendkurs	Bildungsgutschein	Barierrefreier Zugang
k. A.	Nein	k. A.

Beschreibung
In unserem WEB-Workshop erfahren Sie entscheidende Tipps und Herangehensweisen, wie Sie Konflikte aus der Distanz heraus angehen können. Sie lernen, wie Sie Ihr Team virtuell führen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen auch aus der Ferne zu meistern. Inhalte: Mögliche Konflikte, die es aus der Distanz heraus zu lösen gilt: Integration neuer Mitarbeiter in bestehendes Team. „Die Neue kenn ich doch gar nicht!“ Disharmonie im eigenen Team. – Ein Mitarbeiter reizt die vermeintliche Home-Office-Freiheit aus. „Warum darf der das und ich nicht?“ Konflikte zwischen neuen virtuellen Strukturen sowie Spielregel und Altbewährtem. „Warum machen wir das nicht wie bisher? Hat doch gut funktioniert!“ Es findet kaum noch eine Form der Beziehungspflege innerhalb des Teams statt. „Es geht nur noch ums Geschäft!“ Mitarbeiter hat akuten Rede- bzw. Klärungsbedarf mit dem Team- bzw. Abteilungsleiter. „Haben Sie kurz Zeit? Es gibt was Dringendes zu besprechen.“ Team- bzw. Abteilungsleiter hat akuten Rede- bzw. Klärungsbedarf mit Mitarbeiter. „Kommen Sie kurz in mein Büro, bitte?“

Beschreibung

In unserem WEB-Workshop erfahren Sie entscheidende Tipps und Herangehensweisen, wie Sie Konflikte aus der Distanz heraus angehen können. Sie lernen, wie Sie Ihr Team virtuell führen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen auch aus der Ferne zu meistern.

Inhalte:
Mögliche Konflikte, die es aus der Distanz heraus zu lösen gilt:
Integration neuer Mitarbeiter in bestehendes Team. „Die Neue kenn ich doch gar nicht!“
Disharmonie im eigenen Team. – Ein Mitarbeiter reizt die vermeintliche Home-Office-Freiheit aus. „Warum darf der das und ich nicht?“
Konflikte zwischen neuen virtuellen Strukturen sowie Spielregel und Altbewährtem. „Warum machen wir das nicht wie bisher? Hat doch gut funktioniert!“
Es findet kaum noch eine Form der Beziehungspflege innerhalb des Teams statt. „Es geht nur noch ums Geschäft!“
Mitarbeiter hat akuten Rede- bzw. Klärungsbedarf mit dem Team- bzw. Abteilungsleiter. „Haben Sie kurz Zeit? Es gibt was Dringendes zu besprechen.“
Team- bzw. Abteilungsleiter hat akuten Rede- bzw. Klärungsbedarf mit Mitarbeiter. „Kommen Sie kurz in mein Büro, bitte?“