Führen und Leiten in sozialen Einrichtungen - Pädagogischen Gruppenalltag verantworten und gestalten
Datum | 22.11.2024 bis 23.11.2024 |
Dauer | 2 Tage |
Unterrichtszeiten | 8.30 - 16.00 Uhr Vollzeit |
Kosten | 290,00 € |
Zielgruppe | Mitarbeiter/innen in sozialen Einrichtungen mit Leitungserfahrung u. -verantwortung |
Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
Unterrichtsform | Präsenzunterricht |
Präsenzkurs | Keine Angabe. |
mind. Teilnehmerzahl | k. A. |
max. Teilnehmerzahl | k. A. |
Dozent | Barbara Huber-Kramer, Erzieherin, Betriebswirtin und Wirtschaftsmediatorin |
URL des Kurses | Details beim Anbieter |
spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
Veranstaltungsort
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IKS Institut für Bildung und Management
Constanze-Weber-Gasse 1 79669 Zell im Wiesental |
Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
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Nein | Nein | k. A. | Ja |
Beschreibung |
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Als pädagogische Fachkraft liegt Ihr erster Blick immer auf den Kindern. An die Organisation einer Gruppenleitung werden hohe Anforderungen gestellt. Leitung und auch die Teamkolleg*innen setzen in der Regel voraus, dass die Gruppenleitung ein fachliches Fundament mitbringt und deswegen Expert*in für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Eltern ist. Dem zufolge weiß sie, wie pädagogische Arbeit funktioniert. Eine Gruppenleitung behält den Überblick über die Gruppe, die Räume, die Abläufe in der Kita und ist verantwortlich für die pädagogische Arbeit in der Gruppe. Der Spagat zwischen der Arbeit mit den Kindern und den organisatorischen Aufgaben ist nicht leicht. Wichtig ist eine klare Strukturierung Ihrer Arbeit. Die Betreuung der Kinder ist sehr zeitintensiv, aber auch „Papierarbeit“ muss erledigt werden. Mit einem effektiven Zeitmanagement und klar definierten Aufgabenbereichen erleichtern Sie nicht nur Ihre Arbeit, sondern sind eine Stütze für das gesamte Team und die Leitung der Einrichtung. Klare Strukturen helfen hier, sowohl den Kindern als auch den Organisations- und Leitungsaufgaben gerecht zu werden. Zu erwerbende Kompetenzen: • Aufgaben einer Gruppenleitung kennen und klar formulieren • Führungsstil als Gruppenleitung entwickeln • Aufgaben in der Gruppe koordinieren und delegieren – den Überblick behalten • Räume und Rituale für die Kinder gestalten • Strukturen vorgeben und Gruppenregeln einführen und reflektieren • Fachwissen in die Praxis implementieren • Besprechungen ob mit Eltern oder im Team erfolgreich planen, vorbereiten und leiten • Praktikanten einbinden |
Schlagworte |
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pflege, leitung, kindergarten, kindertagesstaette, zusammenarbeit, konfliktmanagement |
Gelistet in folgenden Rubriken: |
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