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Benutzerkonto/Ihre Weiterbildung/Kurs finden/Konfliktsituationen besonnen und diplomatisch meistern

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    Kurs-Nr.: 24697924

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Bildungs- und Beratungsanbieter

Volkshochschule Freiburg e.V. Volkshochschule Freiburg e.V. aus 79098 Freiburg im Breisgau

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Dieser Anbieter wurde nach den Bildungszeitgesetz (BzG BW) anerkannt.

Ob für einen Kurs Bildungszeit beansprucht werden kann, hängt von weiteren Voraussetzungen ab. Der Anbieter erteilt Ihnen gerne Auskunft, ob für einen Kurs z.B. thematisch oder vom Umfang her (durchschnittlich 6 Zeitstunden Unterricht pro Tag) Bildungszeit in Frage kommt.

Bewertung dieses Anbieters

Konfliktsituationen besonnen und diplomatisch meistern

Kurs-ID 202500417
Datum 07.02.2021
Dauer 1x
Unterrichtszeiten 09:00 - 17:00
Kosten 95,00 €
Präsenzkurs Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl k. A.
URL des Kurses Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses Direkte Anmeldung beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 
vhs im Colombi-Eck, Raum 12
Friedrichstr. 52
79098 Freiburg

Diese Kartendarstellung kann ungenau sein, da zur Lokalisierung eines Kurses derzeit nur Postleitzahl und Ort der Kursstätte, jedoch (noch) keine Straßen-Informationen erfasst und übermittelt wird. Sie sollten daher die Kartendarstellung nicht zur Routenplanung verwenden.

Hinweis: ein Update der Kurserfassung mit vollständigen Adressen für Kursstätten ist in Planung.

 

Abendkurs Bildungsgutschein Barierrefreier Zugang
Nein k. A. Ja

 

Beschreibung
Konfliktsituationen gibt es in allen möglichen Lebenslagen mit völlig unterschiedlichen Menschen. Wir haben jedoch oft weder gelernt zu streiten, noch friedvoll miteinander umzugehen - schon wieder ein Konflikt? Sie erfahren, wie Sie im Umgang mit Partnern, Freunden, Familie, Nachbarn, Kollegen, Mitarbeitern, Chefs trotz Emotionen ruhig bleiben, konstruktiv und sachlich argumentieren, persönliches, fachliches Know-how einsetzen, Win-Win-Ergebnisse erzielen. Inhalte: Streitkultur entwickeln, Emotionen erkennen und lenken, schlagfertig sein und zielorientiert argumentieren; erfolgreiche Gespräche in Konfliktsituationen führen; Einstellung und Verhaltensmotive; sprachliche Konfliktfallen erkennen; Fragetechnik und Körpersprache nutzen bei Intrigenverhalten, Mobbing, autoritären, unfairen Gesprächspartner/-innen. - Bitte Schreibmaterial mitbringen.

 

Gelistet in folgenden Rubriken:
  • Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Führung und Zusammenarbeit » Konfliktbewältigung und Motivation

 

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