Nutzen
Zunächst wird die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungs- bzw. Ab-wicklungsvertrag besprochen. Insbesondere der Inhalt von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen, aber auch deren steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Folgen werden dargestellt. Weiterer Schwer-punkt ist dann die Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Dabei wird insbesondere auf die professionelle Vorbereitung und Durchführung dieser Maßnahme vertieft. Auch arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen und vor allem taktische Überlegungen wer-den in der Veranstaltung eine Rolle spielen. Anschließend befasst das Seminar sich mit Regelungen zum Kündigungsschutz der Arbeitnehmer, insbesondere nach dem Kündigungsschutzgesetz und den verschiedenen Kündigungsarten. Auch der Sonderkündigungsschutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird diskutiert.

Inhalt
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses -
- Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
- Inhalt
- Steuerliche Folgen
- Sozialversicherungsrechtliche Folgen
• Kündigung
- Kündigungserklärung (Form,
Vertretung, Zugang, Anhörung des
Betriebsrats)
- Kündigungsfristen
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Gesetzlicher Kündigungsschutz
o Voraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes
o Personenbedingte Kündigung
o Betriebsbedingte Kündigung
o Verhaltensbedingte Kündigung
o Außerordentliche Kündigung
o Verdachtskündigung
o Änderungskündigung
o Sonderkündigungsschutz
- Betriebsverfassungsorgane
- Schwerbehinderte Menschen
- Mutterschutz und Elternzeit
- Prozessuale Risiken

Auskünfte
Martina Muffler
07531 2860-118
martina.muffler@konstanz.ihk.de