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Hochschule der Wirtschaft für Management

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Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Kontext des SGB II (IM18)

Dauer	2-tägig
Unterrichtszeiten	9:00 Uhr - 17:00 Uhr
Kosten	320,00 €
Bildungsart	Fortbildung/Qualifizierung
Akademische Weiterbildung	Dieser Kurs richtet sich speziell an Interessenten einer akademischen Weiterbildung.
Speziell für Migranten	Dieser Kurs richtet sich speziell an Migranten.
Präsenzkurs	Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl	5
max. Teilnehmerzahl	20
URL des Kurses	Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten	Nein.
Veranstaltungsort	Hochschule der Wirtschaft für Management Oskar-Meixner-Staße 4-6 68163 Mannheim, Universitätsstadt Diese Kartendarstellung kann ungenau sein, da zur Lokalisierung eines Kurses derzeit nur Postleitzahl und Ort der Kursstätte, jedoch (noch) keine Straßen-Informationen erfasst und übermittelt wird. Sie sollten daher die Kartendarstellung nicht zur Routenplanung verwenden. Hinweis: ein Update der Kurserfassung mit vollständigen Adressen für Kursstätten ist in Planung.

Abendkurs	Bildungsgutschein	Barierrefreier Zugang
k. A.	k. A.	Ja

Beschreibung
Beschreibung: Menschen mit Behinderungen sind eine Zielgruppe des Arbeitsmarktes. Die Teilnehmer lernen das System der beruflichen Rehabilitation und die Grundlagen des Behinderten- und Schwerbehindertenrechts als elementare Basis für den Integrationsprozess im System Arbeit kennen - inkl. präventiver Ansätze (Disability Management). Hierbei wird insbesondere auch die Schnittstelle SGB II - SGB IX aus Sicht der Jobcenter betrachtet. Das Seminar bietet neben einer fundierten theoretischen Basis auch interaktive Unterstützungsangebote zu einzelfallbezogenen Fragestellungen der Teilnehmer. Themenschwerpunkte: • Grundbegriffe: Krankheit, Gesundheit, Behinderung, Rehabilitation und Teilhabe • Gesetzliche Grundlagen - inkl. Bundesteilhabegesetz • Leistungsgruppen und Rehabilitationsträger • Fristen und Verfahren nach § 14 SGB IX • Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben - inkl. Entscheidungspyramide bzw. Zielsystem • Wie kann das Rehabilitationsziel erreicht werden? • Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) - inkl. Grenzbereiche Schnittstelle SGB II und SGB IX • Abschluss des Reha-Verfahrens • Schnittstellen SGB II, SGB III und SGB IX • Grundlagen des Schwerbehindertenrechts • Disability Management - inkl. Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements Lernziele: Die Teilnehmer lernen das System der beruflichen Rehabilitation und die Grundlagen des Behinderten- und Schwerbehindertenrechts - inkl. präventiver Ansätze (Disability Management) kennen und erweitern dadurch ihre Kompetenzen zur Bearbeitung von komplexen Aufgaben- und Problemstellungen im beschäftigungsorientierten Fallmanagement. Didaktik und Methodik: Handlungsorientierter Unterricht (Lehrgespräch und Übungen); Frontalunter-richt; Fallstudie, kollegiale Fallberatung, Coaching. SGB II, SGB III, SGB IX sind zur Veranstaltung mitzubringen.

Beschreibung

Beschreibung:
Menschen mit Behinderungen sind eine Zielgruppe des Arbeitsmarktes. Die Teilnehmer lernen das System der beruflichen Rehabilitation und die Grundlagen des Behinderten- und Schwerbehindertenrechts als elementare Basis für den Integrationsprozess im System Arbeit kennen - inkl. präventiver Ansätze (Disability Management). Hierbei wird insbesondere auch die Schnittstelle SGB II - SGB IX aus Sicht der Jobcenter betrachtet.
Das Seminar bietet neben einer fundierten theoretischen Basis auch interaktive Unterstützungsangebote zu einzelfallbezogenen Fragestellungen der Teilnehmer.

Themenschwerpunkte:

• Grundbegriffe: Krankheit, Gesundheit, Behinderung, Rehabilitation und Teilhabe
• Gesetzliche Grundlagen - inkl. Bundesteilhabegesetz
• Leistungsgruppen und Rehabilitationsträger
• Fristen und Verfahren nach § 14 SGB IX
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben - inkl. Entscheidungspyramide bzw. Zielsystem
• Wie kann das Rehabilitationsziel erreicht werden?
• Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) - inkl. Grenzbereiche Schnittstelle SGB II und SGB IX
• Abschluss des Reha-Verfahrens
• Schnittstellen SGB II, SGB III und SGB IX
• Grundlagen des Schwerbehindertenrechts
• Disability Management - inkl. Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements

Lernziele:

Die Teilnehmer lernen das System der beruflichen Rehabilitation und die Grundlagen des Behinderten- und Schwerbehindertenrechts - inkl. präventiver Ansätze (Disability Management) kennen und erweitern dadurch ihre Kompetenzen zur Bearbeitung von komplexen Aufgaben- und Problemstellungen im beschäftigungsorientierten Fallmanagement.

Didaktik und Methodik: Handlungsorientierter Unterricht (Lehrgespräch und Übungen); Frontalunter-richt; Fallstudie, kollegiale Fallberatung, Coaching.
SGB II, SGB III, SGB IX sind zur Veranstaltung mitzubringen.

Schlagworte
seminar, projektmanagement, hochschule, weiterbildungsmodule, module, wirtschaftsethik