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Bildungs- und Beratungsanbieter

GFN GmbH Trainingscenter Heidelberg GFN GmbH Trainingscenter Heidelberg aus 69123 Heidelberg (Neckar) (Wieblingen)

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Dieser Anbieter wurde nach den Bildungszeitgesetz (BzG BW) anerkannt.

Ob für einen Kurs Bildungszeit beansprucht werden kann, hängt von weiteren Voraussetzungen ab. Der Anbieter erteilt Ihnen gerne Auskunft, ob für einen Kurs z.B. thematisch oder vom Umfang her (durchschnittlich 6 Zeitstunden Unterricht pro Tag) Bildungszeit in Frage kommt.

Bewertung dieses Anbieters

Jobcoaching und betriebliche Arbeitserprobung - Einzelcoaching mit Praktikum über 48 UE [Aktivierungsgutschein]

Aufgrund der aktuellen Corona-Situation finden Schulungen als Online-Weiterbildung auch von zuhause aus statt. Der Unterricht wird von Dozenten live über das Internet gehalten.
Kurs-ID IAS-JC48UE-A137-6
Dauer 48 Unterrichtseinheiten
Unterrichtszeiten Nach Vereinbarung
Kosten k. A.
Zielgruppe Langzeitarbeitslose
Bildungsart Aktivierung/berufliche Eingliederung
Unterrichtsform Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
Voraussetzung Teilnahme an einer individuellen Beratung
Förderung Sämtliche Bildungsangebote der GFN AG sind AZAV-zertifiziert. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sind diese zu 100 % förderbar. Als Kostenträger kommen unter anderem die Agentur für Arbeit, das Jobcenter, Berufsgenossenschaften, Berufsförderungsdienste sowie Rentenversicherungen in Frage.
Präsenzkurs Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl 1
max. Teilnehmerzahl 1
Dozent GFN-Dozententeam
URL des Kurses Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Nein.
Veranstaltungsort
 
Trainingscenter Heidelberg
Maaßstraße 24
69123 Heidelberg (Neckar)

 

Abendkurs Bildungsgutschein Barierrefreier Zugang
k. A. Ja k. A.

 

Beschreibung
Maßnahmeinhalte

Dieses individuelle Jobcoaching inklusive betrieblicher Arbeitserprobung bietet Menschen die Möglichkeit der ersten Orientierung in einem bestimmten Beruf und die gemeinsame Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven.

Schwerpunkte:

•Information über Themen, Inhalte, Anforderungen und Strukturen bestimmter Berufe bzw. Berufsfelder
•Konkretes Erleben der beruflichen Realität in bestimmten Berufsfeldern
•Erfassen der individuellen Kompetenzen, Stärken und Interessen sowie der damit verbundenen beruflichen Möglichkeiten
•Abbau von Vermittlungshemmnissen durch aktive Berufserprobung und Entwicklung individueller Perspektiven und Handlungsempfehlungen

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
SA 02 § 45 Abs. 1 Nr. 2 SGB III: Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Durchführung
Einzelmaßnahme mit individueller Terminvereinbarung

 

Schlagworte
bewerbung, beratung, wiedereinstieg, coaching, foerderung, integration, eingliederung, analyse, einzelcoaching, bewerbungstraining

 

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