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Bildungs- und Beratungsanbieter

WBS TRAINING AG Ulm WBS TRAINING AG Ulm aus 89077 Ulm (Donau) (Söflingen)

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Dieser Anbieter wurde nach den Bildungszeitgesetz (BzG BW) anerkannt.

Ob für einen Kurs Bildungszeit beansprucht werden kann, hängt von weiteren Voraussetzungen ab. Der Anbieter erteilt Ihnen gerne Auskunft, ob für einen Kurs z.B. thematisch oder vom Umfang her (durchschnittlich 6 Zeitstunden Unterricht pro Tag) Bildungszeit in Frage kommt.

Bewertung dieses Anbieters

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Lexware, DATEV, SAP® ERP 6.0 und Praxiswerkstatt

Datum 22.01.2021 bis 16.05.2021

Dauer Die Weiterbildung dauert 4 Monate im Vollzeitunterricht
Unterrichtszeiten Diese Qualifizierung läuft in Vollzeit, Mo-Fr 8:00 - 16:00 Uhr.
Kosten kostenlos
Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform Vollzeit
Förderung Bildungsgutschein
Präsenzkurs Keine Angabe.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl k. A.
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 
WBS TRAINING AG Freiburg
Einsteinstraße 55
89077 Ulm

 

Abendkurs Bildungsgutschein Barierrefreier Zugang
k. A. Ja k. A.

 

Beschreibung
Inhalte

Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag)

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (20 Tage)
Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen,
Entlohnungsformen, Bruttolohn / Nettolohn, Grundzüge der Kostenstellenrechnung, Monats- und Jahresabschluss
Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau: Besondere Lohnbestandteile, Nachzahlungen / Rückforderungen, Abfindungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Reisekosten, Lohnpfändungen, Besondere Abrechnungsgruppen, Betriebsprüfungen

EDV-Lohnbuchhaltung (20 Tage)
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware, Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
SAP® ERP 6.0 EhP5 im Überblick - Personalverwaltung und -abrechnung "HCM" (20 Tage)
Überblick Geschäftsprozesse SAP HCM, Personalabrechnung und Zertifizierung Foundation

Praxiswerkstatt: Lohnbuchhaltung (20 Tage)
Kennenlernen des Unternehmens, Organisatorisches, Kennenlernen des Mandanten, Belegrunden Januar bis Dezember:
Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeiten bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers, Besondere
Lohnbestandteile abrechnen, Monatsabschluss und Erstellung der Auswertungen, Schlussbesprechungen / Nacharbeiten,
Aktionstage zur Festigung des Wissens (Reisekosten, Kostenrechnung, Betriebsrat, Controlling), Jahresabschluss und
Erstellung der Auswertungen, Tag der offenen Tür: Vorstellung der Abteilung, Feedback-Gespräche

 

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