Nutzen
Systematisch und in komprimierter Form werden all diejenigen Bereiche des Arbeitsrechts dargestellt, die in der betrieblichen Praxis von Bedeutung sind. Dabei werden sowohl die aktuellen Entwicklungen als auch grundlegende Informationen insbesondere zum Individualarbeitsrecht behandelt und vertieft.

Zunächst wird die Arbeitsvertragsgestaltung insbesondere vor dem Hintergrund der neuesten Rechtsprechung zum AGB-Recht, aber auch zum Urlaubsrecht, beleuchtet und Formulierungsvorschläge unterbreitet. Ein weiterer Schwerpunkt wird im laufenden Arbeitsverhältnis die Einführung von Vergütungssystemen insbesondere erfolgsabhängige Vergütungsregelungen und des Direktionsrechts des Arbeitgebers spielen. Letztlich wird die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung behandelt. Hierbei wird insbesondere die professionelle Vorbereitung und Durchführung dieser Maßnahme einen Schwerpunkt bilden. Auch die arbeitsgerichtliche Auseinandersetzung und vor allem taktische Überlegungen werden in der Veranstaltung eine Rolle spielen.

Inhalte

• Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Ausschreibung/Bewerberauswahl
- Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Befristungen
- Freiwilligkeits-, Widerrufsvorbehalt
- Urlaubs- und Überstundenregelungen
• Durchführung der Arbeitsverhältnisse
- Vergütungsmodelle
- Betriebliche Übung
- Direktionsrecht
• Rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigung
- Aufhebungsvereinbarung
• Taktische Überlegungen im arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Aktuelle Gesetzesänderungen

Auskünfte
Martina Muffler
07531 2860-118
martina.muffler@konstanz.ihk.de