Zielgruppe:
Sie haben eine akademische Ausbildung, finden aber keine zu Ihrer Qualifikation passende Stelle?
Sie möchten eine passgenaue, individuelle Arbeitsmarktstrategie für Ihren erfolgreichen Berufsweg erarbeiten?
Das GFN- Jobcoaching für Akademiker/-innen bietet Ihnen individuelle Hilfestellungen und Motivation bei der Definition Ihrer persönlichen Ressourcen, Qualifikationen und Ziele.
Zur objektiven Messung Ihrer eigenen Stärken und Potenziale startet die Coaching-Maßnahme mit einer ABC-Messung.
Das Jobcoaching für Akademiker/-innen wird auf Ihre ganz speziellen Bedürfnisse abgestimmt und erleichtert Ihnen den Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Die eigene Außenwirkung, die richtigen Kontakte und eine gute Selbstvermarktung entscheiden zu rund 90 % über Ihren beruflichen Erfolg.

Lernziele:
Sie definieren Ihre persönlichen Ressourcen, Stärken und Potenziale und entwickeln gemeinsam mit unseren erfahrenen Coaches Ihre individuelle Bewerbungsstrategie.

Inhalte:
> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
> Persönliche Werte
> Work-Life-Balance
> Charisma: Wie wirke ich auf andere?
> Zieldefinition und Wege zur Zielerreichung
> Bedeutung emotionaler Intelligenz
> Erweiterung der persönlichen Handlungskompetenz
> Querdenken erlaubt
> Wir schauen mit Ihnen über den Tellerrand

Teilnahmevoraussetzungen:
Das Jobcoaching für Akademiker/-innen ist für alle Berufsgruppen geeignet.

Methoden:
100% klassisches Einzelcoaching vor Ort. Kein E-Learning!

Förderung
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann diese Weiterbildung über Aktivierungsgutschein nach §45 Abs. 1 Satz 1 Nr.2 SGB III, durch die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter oder durch Rentenversicherungsträger gefördert werden. Wenn man Ihnen alternative Förderinstrumente angeboten hat, sprechen Sie uns an. Wir finden eine Lösung!
Das erste Beratungsgespräch kostenfrei und unverbindlich!

Karrierechancen:
Arbeitsuchende Akademikerinnen und Akademiker finden sich bei der Jobsuche oftmals in einem Dilemma: Mitunter erscheint die bislang gesammelte Berufserfahrung Personalverantwortlichen als nicht ausreichend, um ihnen eine zur Qualifikation passende Stelle zu geben – und zugleich sind sie überqualifiziert für Jobs, mit denen sie eben diese Erfahrungen sammeln könnten. Praktika oder Volontariate bedeuten häufig, dass finanzielle Einbußen hingenommen werden müssen. Gerade für Akademiker mit Familie sind gering bezahlte Tätigkeiten mit unklaren Anstellungschancen daher keine Alternative. Hier unterstützt Sie die GFN AG mit dem Jobcoaching für Akademiker/-innen.
Nachdem Sie sich über Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten bewusst geworden sind, sich Klarheit über Ihre Stärken und Schwächen verschafft haben, entwickeln wir zusammen Perspektiven und Strategien für eine erfolgreiche Karriere und trainieren mit Ihnen die wichtigen Schritte des Bewerbungsverfahrens.

Wir haben eines der größten Jobportale Deutschlands im Einsatz und decken damit rund 99 % des Arbeitsmarktes ab. Sie können das Portal nutzen – auch nach Abschluss Ihres Coachings.