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Benutzerkonto/Ihre Weiterbildung/Kurs finden/Systemisches Coaching 2021/2022

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    Kurs-Nr.: 24517830

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Bildungs- und Beratungsanbieter

Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg aus 69120 Heidelberg

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Bewertung dieses Anbieters

Systemisches Coaching 2021/2022

Datum 29.10.2021 bis 09.07.2022
Dauer 10 Monate (5 Workshops inkl. Coaching-Werkstatt)
Unterrichtszeiten 1. Tag: 10:00-18:00 Uhr; 2. Tag: 9:00-17:00 Uhr
Kosten 4.549,00 €
Zielgruppe Die Weiterbildung richtet sich an… Menschen mit einer beruflichen Perspektive im Business-Coaching, Führungskräfte, die ihre Rolle und ihr Wirkungsfeld neu verstehen und gestalten möchten, und Angestellte in Stabsstellen oder in der Leitung von Projekten.
Abschluss Hochschulzertifikat (Voraussetzung: praxisbasierte Reflexionsarbeit)
Präsenzkurs Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl 14
Dozent Johannes Groß
URL des Kurses Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses Direkte Anmeldung beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 
Heidelberg
69121 Heidelberg (Neckar)

Diese Kartendarstellung kann ungenau sein, da zur Lokalisierung eines Kurses derzeit nur Postleitzahl und Ort der Kursstätte, jedoch (noch) keine Straßen-Informationen erfasst und übermittelt wird. Sie sollten daher die Kartendarstellung nicht zur Routenplanung verwenden.

Hinweis: ein Update der Kurserfassung mit vollständigen Adressen für Kursstätten ist in Planung.

 

Abendkurs Bildungsgutschein Barierrefreier Zugang
k. A. k. A. Nein

 

Beschreibung
Segeln statt Rudern: Systemisches Coaching beschreibt einen Beratungsansatz für Einzelpersonen, der die Dynamiken von Organisationen nutzt und nicht gegen sie arbeitet. Ziel ist es, die individuellen Vorhaben und persönlichen Kompetenzen von Menschen und die Anforderungen der Organisationen an sie als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen. Dazu fokussiert das Coaching Wechselwirkungen des Systems, Potenziale und Ressourcen. Zentrales Moment ist die Eröffnung neuer Perspektiven und Handlungsweisen sowie bisher unentdeckter Lösungswege. Grundlegend dafür sind eine systemische Haltung und Denkweise sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung auf Augenhöhe zum Klienten herzustellen

In der Weiterbildungsreihe lernen Sie, Coaching-Methoden wirkungsvoll einzusetzen und Menschen dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, wie sie innerhalb bestehender Systeme zum Ziel kommen können.
Am Ende der Weiterbildung verfügen Sie über…

- grundlegende Kenntnisse des systemischen Denkens und Beratens,
- einen differenzierten Überblick über Coaching-Ansätze,
- Instrumente, Methoden und Strategien zur Gestaltung und Steuerung von Coaching-Prozessen und der Berater-Klienten-Beziehung und
- ein professionelles Rollenverständnis und ein individuelles Profil als Coach.

 

Schlagworte
beratung, persoenlichkeitsentwicklung, prozesse, coaching, systemisch, systemisches coaching, heidelberg, coachingausbildung

 

Gelistet in folgenden Rubriken:
  • Führung, Zusammenarbeit, Arbeitstechniken » Führung und Zusammenarbeit » Coaching von Personen und Prozessen

 

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