ZIELE
•Kenntnis grundlegender Konzepte, Methoden und Instrumente des Konfliktmanagements und der Mediation
•Entwicklung und Festigung einer eigenen Grundhaltung als Mediator/-in
•Weiterentwicklung der persönlichen Konfliktkompetenz

Inhalt und zeitlicher Umfang der Weiterbildung entsprechen den Anforderungen des Mediationsgesetzes und orientieren sich an den qualitativen und quantitativen Standards der Bundesverbände (BMWA, BM, DGM).

ABLAUF
Die 200 Zeitstunden des Zertifikatslehrgangs verteilen sich auf:
•fünf dreitägige Module und ein zweitägiges Kolloquium
•vier Praxiseinheiten in der Peergruppe (Intervision)
•vier Einzelcoachings durch die Dozentinnen
•die Durchführung, Dokumentation und Präsentation einer Lernmediation

ABSCHLUSS
Die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang wird vom DHBW CAS zertifiziert. Mit dem Zertifikat bescheinigt das DHBW CAS gleichzeitig den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin bzw. zum zertifizierten Mediator nach MediationsG und ZMediatAusbV.

Bitte beachten Sie: Um die Bezeichnung zertifizierte Mediatorin bzw. zertifizierter Mediator auf Dauer zu führen, sind gemäß ZMediatAusbV ergänzende Fortbildungen zu absolvieren.

METHODEN
•Einzel,- Paar- und Gruppenübungen
•Rollenspiele und -simulationen
•Intervision von Beratungsfällen der Teilnehmer/-innen
•selbstorganisierte Lern- und Übungsgruppen zwischen den Modulen
•Selbststudium