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    Kurs-Nr.: 24478279

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Bildungs- und Beratungsanbieter

Graduate Campus Hochschule Aalen GmbH Graduate Campus Hochschule Aalen GmbH aus 73430 Aalen

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Dieser Anbieter wurde nach den Bildungszeitgesetz (BzG BW) anerkannt.

Ob für einen Kurs Bildungszeit beansprucht werden kann, hängt von weiteren Voraussetzungen ab. Der Anbieter erteilt Ihnen gerne Auskunft, ob für einen Kurs z.B. thematisch oder vom Umfang her (durchschnittlich 6 Zeitstunden Unterricht pro Tag) Bildungszeit in Frage kommt.

Bewertung dieses Anbieters

Zertifikatskurs Strategische Personalentwicklung

Trotz der aktuellen Corona-Problematik findet unser Angebot an Zertifikatskursen und berufsbegleitenden Studiengängen weiterhin statt. Die Kurse werden online abgehalten.
Dauer 3 Vorlesungstermine + 1 Prüfungstermin
Unterrichtszeiten Donnerstag, Freitag, Samstag 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Kosten 1.600,00 €
Zielgruppe Fach- und Führungskräfte die sich für Personalentwicklung interessieren und weiterbilden möchten
Bildungsart Fortbildung/Qualifizierung
Voraussetzung Für diesen Kurs sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Abschluss Sie erhalten nach Abschluss eines Kurses entweder eine Teilnahmebestätigung (ohne Prüfungsleistung) oder ein Zertifikat der Hochschule Aalen und der IHK Ostwürttemberg mit Note und dem Nachweis des Erwebs von 5 ECTS*, das nach einer erfolgreich abgelegten
Förderung keine
Präsenzkurs Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl k. A.
Dozent Prof. Dr. Michael Batz
URL des Kurses Details beim Anbieter
Anmelde URL des Kurses Direkte Anmeldung beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 
Graduate Campus Hochschule Aalen
Beethovenstraße 1
73430 Aalen (Württemberg)

Diese Kartendarstellung kann ungenau sein, da zur Lokalisierung eines Kurses derzeit nur Postleitzahl und Ort der Kursstätte, jedoch (noch) keine Straßen-Informationen erfasst und übermittelt wird. Sie sollten daher die Kartendarstellung nicht zur Routenplanung verwenden.

Hinweis: ein Update der Kurserfassung mit vollständigen Adressen für Kursstätten ist in Planung.

 

Abendkurs Bildungsgutschein Barierrefreier Zugang
k. A. Nein k. A.

 

Beschreibung
KURZBESCHREIBUNG
Lernen Sie die Bedeutung der Personalentwicklung als Schlüsselfaktor zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen kennen.

LERNZIELE
Die Teilnehmer lernen...
o Grundlagen und Begriffe der Personalentwicklung kennen.
o Prinzipien der Trainingsgestaltung.
o das Zusammenspiel von Führung, Führungskräften und Personalentwicklung.
o verschiedene Methoden und Instrumente der Planung und Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
o Organisations-, aufgaben- und personenbezogene Methoden und Instrumente zur Analyse des Personalentwicklungsbedarfs kennen.
o Ansätze zur Bewertung von Mitarbeiterleistung und Mitarbeiterpotenzialen.
o Theorie und Praxis der strategieorientierte Bildungsbedarfsanalyse.
o Möglichkeiten und Grenzen der Führungskräftequalifizierung.
o das Managen von Trainer- und Coach-Pools in Unternehmen.

INHALTE
o Karriere- und Nachfolgemanagement
o Ergebnis und prozessbezogene Evaluation der Personalentwicklung
o Strategisches Kompetenz- und Skill-Management
o Wirksame Verknüpfung von PE- und OE-Prozessen
o Berufsausbildung und Traineeprogramme als Basiselemente eines langfristigen Talentmanagements
o Entwicklungsorientierte Personaldiagnostik (Entwicklungsgespräch, Assessment-Center, Personal-Portfolios, Persönlichkeitstests)
o Zukunftsorientierte Laufbahnmodelle und interne Karriereberatung
o Zukunftsorientierte Lern- und Qualifizierungsmethoden (Mentoring, eLearning, Gamification, Peer Coaching, Teamentwicklung, etc.)
o Digital unterstützte Personalentwicklungs-Arbeit
o Themenbegleitende Bearbeitung von Fallstudien

 

Gelistet in folgenden Rubriken:
  • Betriebswirtschaft » Personalwesen und Personalentwicklung » Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung

 

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