Mediation - Die Kunst der Vermittlung in Konflikten -FREIBURG
| Datum | 03.05.2024 bis 15.12.2024 |
| Dauer | 7 Module mit insgesamt 177 Stunden Ausbildung, die konkreten Termine finden sich auf mittlerei.de |
| Unterrichtszeiten | Freitags 10-18 Uhr, Samstag 09-17 Uhr, Sonntag 09-15 Uhr |
| Kosten | 4.200,00 € |
| Zielgruppe | Fach‐ und Führungskräfte in Organisationen (Unternehmen, Verbände, öffentlicher Dienst etc.), an Personalentwickler/innen und an Pesonen mit individuellen Interessen |
| Bildungsart | Fortbildung/Qualifizierung |
| Unterrichtsform | Wochenendveranstaltung |
| Voraussetzung | im persönlichen Gespräch |
| Abschluss | Teilnahmebescheinigung |
| Förderung | Bildungsprämie (nach Prüfung) |
| Präsenzkurs | Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt. |
| mind. Teilnehmerzahl | 4 |
| max. Teilnehmerzahl | 12 |
| Dozent | Prof. Dr. Hendrik Fenz (Ausbildungsleiter) |
| URL des Kurses | Details beim Anbieter |
| Anmelde URL des Kurses | Direkte Anmeldung beim Anbieter |
| spezielles Angebot für Dozenten | Keine Angabe. |
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Veranstaltungsort
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Mittlerei
Schwimmbadstr. 2 79100 Freiburg im Breisgau - Wiehre |
| Abendkurs | Bildungsgutschein | Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF | Barierrefreier Zugang |
|---|---|---|---|
| Ja | Nein | k. A. | Ja |
| Beschreibung |
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| Was haben Integration und Interkulturalität, Nachbarschaft und Teamveränderungen, Unternehmen und sozialer Frieden gemeinsam? Der Umgang mit ihnen ist nicht selten mit Konflikten verbunden. Wo unterschiedliche Interessen aufeinander treffen entsteht Reibung – und damit jene Energie, die es für konstruktive Lösungen braucht. Ein Weg dahin führt über die Mediation. Mediation ist eine strukturierte Methode der Konfliktklärung, die Sie nach der Ausbildung routiniert beherrschen. Als Mediator*in folgen Sie dem Konflikt, kommen den Interessen der Parteien auf die Spur und unterstützen diese bei der Suche nach passgenauen und selbstverantworteten Lösungen. Sie bekommen einen systemischen Blick auf Konfliktlagen, behalten den Überblick und führen die Konfliktbeteiligten souverän über emotionale Hürden. Die fundierte praxis- und anwendungsnahe Ausbildung bringt Ihnen die Werkzeuge der Mediation nahe. Durch reichlich Raum zum Üben und Reflektieren entwickeln Sie Ihren eigenen Mediationsstil. Bildungsinhalte: - allgemeine Wissensgrundlagen über Mediation - Kompetenzen und Rolle als Mediator/in - Kommunikation und Reflexion - Recht und Mediation - Methoden, Tools und Modelle von Mediation - Interkulturelle Konflikte und der Umgang damit - Großgruppen-Mediation und Konfliktmoderation - KMS - Einführung in Konfliktmanagement-Systeme - Systemische Mediation in Teams und Organisationen - Praxistransfer und Simulationen Die Ausbildung wendet sich an Fach- und Führungskräfte in Organisationen (Unternehmen, Verbände, öffentlicher Dienst etc.), die professionell mit Spannungen, Konflikten und Veränderungsprozessen umgehen möchten. Ebenso an Menschen, die persönlich Nutzen daraus ziehen möchten - sei es um ihre individuelle Kommunikationskompetenz zu erweitern oder um z.B. im Ehrenamt ressourcenschonend aktiv zu sein. Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 12 Personen begrenzt. Termine der Module 1. Modul (Fr. – So.) 19. – 21. Febr. 2021 2. Modul (Fr. – So.) 12. – 14. März 2021 3. Modul (Fr. – So.) 15. – 18. April 2021 4. Modul (Fr. – So.) 07. – 09. Mai 2021 5. Modul (Fr. – So.) 03. – 06. Juni 2021 6. Modul (Do. – So.) 16. – 19. Sept. 2021 7. Modul (Fr. – So.) 08. – 10. Okt. 2021 8. Modul (Do. –So.) 11. – 14. Nov. 2021 Voraussetzung: Üblich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie dreijährige Berufserfahrung. Im Zweifel bitten wir Sie, uns anzurufen. |
| Schlagworte |
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| mediation, teamentwicklung, kommunikationstraining, mediationsausbildung, kommunikationskompetenz, organisationsberatung, moderationstechniken, konfliktmanagement |
| Gelistet in folgenden Rubriken: |
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